為更好地服務(wù)余干縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有效緩解消防救援隊(duì)伍專業(yè)崗位力量不足，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘宣教員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

宣教員1名。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定、綜合素質(zhì)較高、作風(fēng)正派、品行良好、無違法犯罪記錄、無不良嗜好、身體和心理健康；

2、年齡條件

18周歲以上，28周歲以下。

3、學(xué)歷條件

大專（含）以上學(xué)歷。

4、身體條件：

身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，臉部無明顯疤痕、胎記、紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.55米，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）Kg）。

5、崗位條件

具有一定的文字綜合能力以及熟練使用Photoshop、Word、Excel等各類辦公軟件能力；具有攝影、繪圖、文字功底專業(yè)背景的人員優(yōu)先；有本科以上文憑者優(yōu)先。

6、戶籍條件：余干縣。

7、具有下列情形之一的，不具備考試資格：

（1）因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘或曾被開除公職的；

（3）有違法記錄的；

（4）有弄虛作假行為的；

（5）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的；

（7）其他原因不適合從事所招聘職位工作的；

三、招聘辦法和程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余干縣消防救援大隊(duì)(余干縣豐溪大道)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員統(tǒng)一攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（位）證書、相關(guān)崗位資格證書或其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，3張近期一寸紅底免冠彩色照片以及紙質(zhì)版《余干縣消防救援大隊(duì)公開招聘人員報(bào)名登記表》前往余干縣消防救援大隊(duì)辦事大廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)名登記表

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，由縣消防救援大隊(duì)按照規(guī)定的條件和要求對報(bào)名人員進(jìn)行資料審查。審查通過后通知考試時(shí)間。

（三）考核

1、時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、考核項(xiàng)目：考試包括面試和筆試 (筆試成績占70%，面試成績占30%)，按綜合成績排名，擇優(yōu)錄用。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分100分，60分及格，考試時(shí)間另行通知。

面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，按百分制評(píng)分。根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人限定5分鐘。

（四）體檢

1、時(shí)間：待定。

2、體檢要求：體檢除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行外，有乙型肝炎大、小三陽，乙型肝炎病原攜帶者均判定為體檢不合格。若體檢不合格的，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人選)。對體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)查一次。

3、體檢不合格者，不予聘用，所缺名額依順序替補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1、聘用人員由縣消防救援大隊(duì)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

2、被聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核，培訓(xùn)時(shí)間不少于30日?？己瞬缓细瘛⒉荒軇偃喂ぷ髡?，依法解除勞動(dòng)合同。

3、對日常違反單位相關(guān)規(guī)章制度及管理?xiàng)l例，或不服從指揮，其他原因不能勝任工作的，用人單位有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)合同所屬方進(jìn)行解聘、辭退或開除。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)管理

宣教員工作日實(shí)行8小時(shí)工作制，節(jié)假日及雙休日正常休息，消防站出警需隨警出動(dòng)進(jìn)行拍攝采訪，特殊時(shí)期需24小時(shí)值班。（特殊時(shí)期由縣消防救援大隊(duì)根據(jù)工作情況確定）

(二)保障

1、工資和福利待遇面談。

2、在隊(duì)工作期間,按照國家綜合性消防救援隊(duì)伍要求就餐,伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用后,統(tǒng)一發(fā)放工作制服。

3、工作成績突出者,參照上饒市消防救援支隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

4、在滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

余干縣消防救援大隊(duì)(咨詢電話)：

周參謀：18270397096。

本次招聘最終解釋權(quán)歸余干縣消防救援大隊(duì)所有。

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