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2022河南理工大鶴壁工程技術(shù)學(xué)院招聘41人公告

2022-12-20 17:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 239| 評論: 0

摘要: 為組建高質(zhì)量本科教學(xué)專任教師隊伍,滿足鶴壁工程技術(shù)學(xué)院升本條件,根據(jù)鶴壁市本科院校申建工作安排部署,鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處擬面向社會市場化選聘高層次人才41人,其中博士研究生30人、正高級以上職稱11人。具 ...

為組建高質(zhì)量本科教學(xué)專任教師隊伍,滿足鶴壁工程技術(shù)學(xué)院升本條件,根據(jù)鶴壁市本科院校申建工作安排部署,鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處擬面向社會市場化選聘高層次人才41人,其中博士研究生30人、正高級以上職稱11人。具體公告如下:

一、單位簡介

鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處是鶴壁市申建本科院校的申報主體,為政府直屬財政全供事業(yè)單位。依托河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院,鶴壁市正在積極推進(jìn)省屬本科院校申建工作,推動建成獨立設(shè)置的應(yīng)用型本科大學(xué)。校區(qū)規(guī)劃用地1126畝,總建筑面積45萬平米,建成后預(yù)計在校生規(guī)模15000人。目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)正在協(xié)同有序推進(jìn)。

二、招聘崗位和任職條件

(一)選聘計劃

1.本次計劃招聘41人,其中博士研究生30人、正高級以上職稱11人,全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名應(yīng)聘。具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求見《鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處2022-2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》。

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2.博士研究生出生日期應(yīng)在1982年11月1日(含)之后,需求專業(yè)學(xué)科方向包括:自動化類、機(jī)械工程類、電氣類、電子信息類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計算機(jī)類、哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、管理類等。

3.取得正高級以上職稱人員出生日期應(yīng)在1972年11月1日(含)以后,需求專業(yè)學(xué)科方向包括:機(jī)械工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、工商管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及職稱條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件;

6.崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

5.報考崗位規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形;

6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生、服務(wù)期未滿的特崗教師;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合面試、組織考察/背景調(diào)查、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過鶴壁人才集團(tuán)公眾號、匯融科銳公眾號、高校人才網(wǎng)、河南日報、頂端新聞媒體矩陣等公開渠道發(fā)布選聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間

所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學(xué)校根據(jù)各崗位報名實際情況,確定各期考核人選,適時啟動考核程序。招聘工作長期進(jìn)行,并定期更新,應(yīng)聘人員以最新公告為準(zhǔn)。

2.報名方式

應(yīng)聘者可在公告發(fā)布后登錄“高校人才網(wǎng)”(http://www.gaoxiaojob.com/),搜索“鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處”獲取崗位信息,并在對應(yīng)崗位下進(jìn)行報名(每人僅限投遞一個職位,重復(fù)投遞無效)。

應(yīng)聘者需將以下材料電子版統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為一個壓縮文件后上傳至報名表附件處: 本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資料,高級職稱人員還包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書等。以上所有材料須提供掃描件,報名材料恕不退回。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

招聘過程中應(yīng)聘者須按時提交所需材料,否則取消其應(yīng)聘資格。

(四)綜合面試

綜合面試采取試講和答辯方式進(jìn)行,滿分為100分。其中試講占60分,答辯占40分。在面試前將對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行確認(rèn),重點核查有關(guān)證件是否真實有效,是否符合報考資格條件。面試資格確認(rèn)的時間、地點將在鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者注意查詢。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

(五)組織考察/背景調(diào)查

具備組織考察條件的擬定人選,進(jìn)行組織考察,不具備組織考察條件的,進(jìn)行背景調(diào)查。

根據(jù)綜合考評成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例對擬定人選進(jìn)行組織考察/背景調(diào)查,結(jié)果不合格或主動放棄的,按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議的擬聘用人員,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

(八)聘任

新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未達(dá)到最低服務(wù)年限的,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、入職管理及待遇

引進(jìn)人員工資待遇執(zhí)行鶴壁市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。非鶴壁市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員,同時可享受如下政策待遇。

(一)生活補(bǔ)貼

博士及正高職稱人員每人每月2000元,碩士及副高職稱人員每人每月1500元。

(二)住房安居

1.在鶴壁市行政區(qū)域內(nèi)無住房的新引進(jìn)人員,為其提供高層次人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套;

2.在鶴壁市首次購買商品住房的,給予博士及正高職稱人員10萬元,碩士及副高職稱人員5萬元購房補(bǔ)貼;

3.尚未在鶴壁市購買商品住房,且未承租人才公寓周轉(zhuǎn)住房的,給予博士及正高職稱人員每人每月1200元、碩士及副高職稱人員每人每月800元的租房補(bǔ)貼。

引進(jìn)人才只能享受一項住房保障政策,不能同時享受其他住房保障政策。

(三)子女入學(xué)

在學(xué)前、義務(wù)教育階段,可在市、縣兩級公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校、幼兒園就讀入校(園);高中教育階段,在鶴壁市初中學(xué)校就讀3年并參加中招的,可享受“分配生”待遇;申請高中轉(zhuǎn)學(xué)到鶴壁市普通高中就讀的,可選擇同一層次普通高中申請就讀。

(四)安家費(fèi)

博士及正高職稱人員給予安家費(fèi)30萬元,副高職稱人員給予安家費(fèi)15萬元。

(五)職稱聘任

不具有副高職稱的博士研究生,內(nèi)聘為副教授;已經(jīng)具有副高職稱的博士研究生,內(nèi)聘為教授。

(六)科研啟動經(jīng)費(fèi)

以項目資助形式提供科研啟動經(jīng)費(fèi),其中工科、實驗性理科類博士10萬元;文科、非實驗性理科類博士5萬元。

(七)配偶及子女就業(yè)

高層次人才的配偶及子女為全日制本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位的,經(jīng)公開招聘、直接考核等方式,可擇優(yōu)安排到市直事業(yè)單位就業(yè)。

高層次人才配偶及子女不符合上述學(xué)歷要求和引進(jìn)條件且需要解決工作的,按照人事代理形式安置到學(xué)院工作,與在編在崗教職工實行同工同酬,或推薦到鶴壁市重點企業(yè)工作。

(八)其他

高端人才實行“一人一議”“一人一策”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。

五、其他事項

(一)本次招聘工作全程接受監(jiān)督,對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘和聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘者報名時,請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)服從現(xiàn)場管理,遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,配合做好各項相關(guān)工作。

(四)選聘工作咨詢專線:0371-80961063

(五)選聘工作咨詢郵箱:hntalent@163.com

(六)本次選聘工作由鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處負(fù)責(zé)具體組織,聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實施,招聘過程中相關(guān)通知通過河南匯融科銳人力資源有限公司或黃河人才網(wǎng)報名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布。

(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸鶴壁工程技術(shù)學(xué)院籌建處所有。特此公告。



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