麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，面向社會公開招聘43名編外人員。

一、招聘原則

遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用，“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.招聘條件中年齡計(jì)算截止日期為2023年3月31日。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件1《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月21日-12月28日

（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)及需提交材料

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名：按順序掃描報(bào)名資料，存為一個(gè)WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“報(bào)名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱（ljszyyy888@126.com）。具體提交報(bào)名材料如下：

1.報(bào)名報(bào)名表（詳見附件2）；

2.身份證；

3.個(gè)人基本簡歷;

4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；

5.職業(yè)資格證書（2022年度考試合格但還未拿得職業(yè)資

格證的可先提供成績通知單）；

6.獲獎證書；

7.其他證明資料。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

筆試和崗位能力測試（面試口答）的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，由本單位進(jìn)行資格初審，初審合格后由用人單位通知應(yīng)聘者考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審：參加復(fù)審人員需提供本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份。

2.招聘測試

考試開始時(shí)間：2023年1月10日；考試地點(diǎn)另行通知。考試采取筆試和崗位能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取不同的方式進(jìn)行招聘：碩士學(xué)歷直接采取考察招聘；本科學(xué)歷報(bào)名崗位人數(shù)超過1:2的情況，采用筆試和崗位能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)名崗位人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位，直接采取崗位能力測試的方式進(jìn)行。報(bào)名崗位人數(shù)超過1:2但少于或等于10人的情況直接采取崗位能力測試的方式進(jìn)行。

（1）筆試

采用筆試和崗位能力測試的崗位，先進(jìn)行筆試，專業(yè)技術(shù)崗位筆試以崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識為主；行政后勤崗位筆試以本專業(yè)及醫(yī)院綜合管理相關(guān)知識為主。筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場確定進(jìn)入崗位能力測試人員，若出現(xiàn)筆試成績末位并列，并列者均進(jìn)入崗位能力測試。

（2）崗位能力測試

測試方式：重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測試時(shí)間為8分鐘，采取面試口答的方式進(jìn)行。崗位能力測試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）成績計(jì)算方式

采用筆試加面試的崗位，綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；直接采用面試的崗位，面試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（4）綜合成績公布

面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試及綜合成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

（三）考察

考察貫穿整個(gè)招聘和用工過程，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，并審查是否符合報(bào)考崗位的條件，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或者提供不真實(shí)的信息和材料等考察不合格的情況，終止考試、聘用，已簽訂勞動合同的予以解除聘用。

（四）體檢

擬聘人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊要求的，立即取消其錄用資格；在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的，取消其錄用資格。

（五）公示

對擬聘用人員公示5個(gè)工作日無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（七）聘用審批

考試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

六、工資待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)暫不予繳納“五險(xiǎn)”，試用期滿后由醫(yī)院相關(guān)職能部門對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂事業(yè)單位編外人員聘用合同。聘用人員簽訂事業(yè)單位編外人員聘用合同后，醫(yī)院將按照勞動法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，實(shí)際工作年限滿5年后予以繳納住房公積金。以上“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳納部分由醫(yī)院繳納。

七、其他事項(xiàng)

（一）錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗，招聘時(shí)沒有要求提供資格證的，進(jìn)院后給予3次機(jī)會（不間斷）考取所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格，如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格者，醫(yī)院無條件解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動放棄。

（三）報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

（四）本公告內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由麗江市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0888-5329266。

八 、疫情防控工作

（一）醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）按照新冠肺炎疫情防控要求，考生在參加考試時(shí)無須核酸陰性檢測報(bào)告，自覺測量體溫。體溫正常，方可參加考試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，自覺有序排隊(duì)，主動出示有效身份證，配合做好疫情防控工作?？忌龊米晕曳雷o(hù)，不聚集交流。

附件：

1.麗江市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表

2.麗江市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名登記表

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