宜賓市第四人民醫(yī)院2022年招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告

為貫徹落實(shí)宜賓市高校畢業(yè)生和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)文件精神，開(kāi)創(chuàng)新的人才和引進(jìn)與培養(yǎng)模式，為我市衛(wèi)生行業(yè)輸送和培養(yǎng)思想過(guò)硬、技術(shù)成熟的專業(yè)技術(shù)人才，提升見(jiàn)習(xí)人員實(shí)踐和就業(yè)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員29人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘見(jiàn)習(xí)醫(yī)療助理崗位人員3人，見(jiàn)習(xí)臨床護(hù)士崗位人員26人。

二、見(jiàn)習(xí)期限、待遇、留用及工作地點(diǎn)

（一）見(jiàn)習(xí)期：12個(gè)月。

（二）見(jiàn)習(xí)待遇：醫(yī)院支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)，其中有資格證的3000元/月、無(wú)資格證2500元/月；醫(yī)院為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

（三）期滿留用：見(jiàn)習(xí)期滿后由醫(yī)院簽訂一年期的培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)期間待遇按就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，培訓(xùn)結(jié)束后，取得相關(guān)專業(yè)資格證的人員，醫(yī)院制定考核方案并組織專場(chǎng)招聘考試，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展人力資源需求，按30%-50%的比例擇優(yōu)聘用并簽訂勞動(dòng)合同。

（四）見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)：宜賓市第四人民醫(yī)院各科室。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)，是指截止就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議上報(bào)備案之日，畢業(yè)證書(shū)記錄的簽發(fā)時(shí)間不超過(guò)2年，且無(wú)用工備案、繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄。

2.16周歲至23周歲失業(yè)青年，是指截止就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議上報(bào)備案之日，按本人身份證注明的出生日期計(jì)算，年齡滿16周歲不超過(guò)23周歲，且失業(yè)登記后，無(wú)用工備案和繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄的失業(yè)青年。

（二）崗位條件

1.中專及以上學(xué)歷。見(jiàn)習(xí)醫(yī)療助理崗位需具備康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)專業(yè)，取得相關(guān)資格證者優(yōu)先；見(jiàn)習(xí)臨床護(hù)士崗位需具備護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

2.身體健康，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)刻苦。

3.因受過(guò)治安、刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年1月31日，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00(不包括節(jié)假日及法定假日等)，額滿即止。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市第四人民醫(yī)院三樓第二辦公區(qū)人力資源管理科（四川省宜賓市敘州區(qū)南岸外江路2號(hào)）。

聯(lián)系電話：0831-2103001（2397513）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件

1.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

2.近期免冠彩色一寸照片4張;

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（戶口所在地社區(qū)辦理）；

4.兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，社保未參保證明（宜賓市社保中心辦理）；

5.16-23周歲失業(yè)青年，社保證明（①如未參保的，直接提供社保未參保證明；②如原來(lái)繳納過(guò)社保的，需要提供現(xiàn)在社保賬戶的明細(xì)單。）。

五、資格審核

醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門(mén)工作人員共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。

六、體檢、考核、公示、聘用

（一）體檢

醫(yī)院統(tǒng)一組織體格檢查。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（二）考核

由醫(yī)院組織實(shí)施，按照公告中年齡、學(xué)歷、專業(yè)等崗位條件要求，審核報(bào)名人員有關(guān)證件，考察其政治思想表現(xiàn)（社區(qū)、學(xué)?；驒n案所在地出具政審證明），做出考核結(jié)論；考核不合格的取消錄用資格。

（三）公示

符合條件并確定為擬聘用人選，在宜賓市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（四）聘用

對(duì)公示期滿且無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，必須嚴(yán)肅處理。

（四）資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格。

（五）醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須使用二代居民身份證報(bào)名。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與規(guī)定條件不符的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，醫(yī)院將全面評(píng)估應(yīng)聘者綜合情況，如有不符合醫(yī)院工作要求的將不予錄用。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜；如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤應(yīng)試等，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（五）招聘工作如有變動(dòng)等，醫(yī)院將通過(guò)官網(wǎng)發(fā)布通知，敬請(qǐng)關(guān)注。

（六）本公告解釋權(quán)歸宜賓市第四人民醫(yī)院所有。

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