因工作需要，現(xiàn)對外招聘22名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、 招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、實操、體檢與考察、公示等步驟進行。

本次招聘公告及筆試成績、入圍人選、總成績、體檢、錄用公示等后續(xù)信息，通過安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“黃山皖信人力”微信公眾號發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

三、 招聘流程

  招聘要求確定→公告發(fā)布→線上報名→資格審核→組織筆試→組織面試→組織線下實操→組織體檢→發(fā)布錄用公告→上崗

             四、 招聘崗位

公開招聘工作人員招聘崗位計劃表中的“男性48周歲及以下”為“ 1974年 12月22日（含）以后出生”，“女性36周歲及以下”為“ 1986年 12月22日（含）以后出生”。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

5、其他不宜報考人員。

五、 招聘計劃

本次面向全社會公開招聘工作人員22名

六、 報名和資格審查

1、報名時間：2022年12月23日-2022年 12月30 日(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)；

2、報名方式：線上報名；

3、應聘人員須登錄安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）或“黃山皖信人力”微信公眾號下載《安徽皖信人力資源管理有限公司報名登記審查表》（附件1）、《安徽皖信人力資源管理有限公司應聘人員登記表》（附件2），提供有效身份證、電力證、登高證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)證明（2021年應屆畢業(yè)生提供就讀學校出具的畢業(yè)證明，聘用后補交畢業(yè)證）、和本人近期2寸免冠照片1張；要求掃描件清晰且無修改。統(tǒng)一報名時間為2022年12月23日至2022年12月30日，逾期不再接受報名。

4、報名登記表、資格審查表掃描件統(tǒng)一發(fā)至指定郵箱：960717809@qq.com，發(fā)送郵件主題格式：“姓名—**供電所—崗位名稱—聯(lián)系電話”，如“張某某—**供電所—客戶經(jīng)理—13*********”

5、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

6、報名結束后，皖信公司將綜合崗位需求、應聘人員條件與所報考崗位的匹配度按1:2比例擇優(yōu)確定入圍人員，若比例未達到1:2，通過資格審查人員均進入下一環(huán)節(jié)。

七、 考試

采取筆試、面試、實操相結合的辦法。

（一）筆試

 1.總分100分。
       2.筆試形式、時間、地點等事宜另行通知。
       3.筆試成績從高至低依次選取面試入圍人員。

 4.成績公布:筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”公布。

（二）面試

1.通過資格審查人選均可進入面試。

2.面試方式：結構化面試，主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、儀表氣質(zhì)等方面情況。

3.面試總分：100分。

4.面試時間、地點等事宜另行通知。

5.面試人選名單、時間及地點在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”等另行通知。

（三）實操

實操形式、時間、地點等事宜另行通知。

（四）成績合成

考試總成績=筆試成績*25%+面試成績*35%+實操成績*30%以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

（五）成績公布

總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”對外公布。

八、 體檢、考察

1.根據(jù)總成績，從高分到低分進行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取筆試成績高者；若總成績和筆試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。

2.體檢在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3.體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

4.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、 公示與聘用

1.體檢、考察合格的擬錄用人員，在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”上公示7天。

2.經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，實行聘用。

3.被聘用人員與安徽皖信人力資源有限公司簽訂勞動合同并且應在公示后一周內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

    十、其他事宜

1.本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

2.報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，則取消招聘資格。

3.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4.考務咨詢電話：0559-2562608、18726826505（周一至周五工作時間）

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年12月23日

附件1：安徽皖信人力資源管理有限公司報名登記審查表.xls附件2：安徽皖信人力資源管理有限公司應聘人員報名表.xls

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