南昌工程學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員和思政課教師公告

一、單位簡(jiǎn)介

南昌工程學(xué)院是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色鮮明的本科高校。學(xué)校原為水利部直屬高校，2008年實(shí)現(xiàn)江西省人民政府與水利部共建。前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院。學(xué)校先后被批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)院校、江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校、碩士學(xué)位授予單位、國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)高校。

二、招聘崗位

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用。

5.應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

6.公告所指主要學(xué)生干部為在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校（院）兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書(shū)記、副書(shū)記、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；校（院）兩級(jí)研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委；班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年1月10日。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員掃描如下二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息并提交。

同時(shí)發(fā)送以下報(bào)名材料至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，報(bào)名材料制成壓縮文件包，郵件標(biāo)題及壓縮文件包均以“應(yīng)聘XXX崗（崗位名稱(chēng)）+姓名”格式命名，如“應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位1+張三”。

（1）本人填寫(xiě)的《南昌工程學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員和思政課教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（3）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū)掃描件；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)掃描件；有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告 ；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表掃描件。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門(mén)出具的證明材料等。

（5）應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（6）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書(shū)或證明，須以校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委（黨總支）開(kāi)具（加蓋公章）。

（三）注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

四、資格審查

（一）資格初審

根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單于1月11日在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.入圍面試人員攜帶報(bào)名材料(報(bào)名表及相關(guān)證書(shū)、證明材料)原件與復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入）參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

資格審查工作貫穿考試、招聘全過(guò)程。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

（一）專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位

1.考核方式為“筆試+面試”。筆試和面試均為百分制，各占考核總成績(jī)的50%。

2.筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入面試）。

4.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于面試合格線(xiàn)的不予聘用。

5.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。

（二）思政課教師崗位

1.思政課教師崗位考核方式為“筆試+試講”，筆試和試講均為百分制，各占考核總成績(jī)的50%。

2.筆試考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入試講人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入試講）。

4.試講合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于試講合格線(xiàn)的不予聘用。

5.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)，按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定）按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。

筆試、試講、面試等考核時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實(shí)績(jī)等。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.對(duì)于體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄造成的崗位空缺，按照考核合格的考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

3.聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。聘用的輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于6年。

八、其他事項(xiàng)

后續(xù)所有通知公告都將在南昌工程學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

九、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0791-88126554

聯(lián) 系 人：吳老師、張老師

電子郵箱：rsc@nit.edu.cn

人事處網(wǎng)站：http://person.nit.edu.cn/index.htm

通信地址：江西省南昌市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)

郵 編：330099

附件：南昌工程學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員和思政課教師報(bào)名表.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168