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廣東深圳大學(xué)選聘聘任制管理、技術(shù)人員17人公告(第二批)

2022-12-29 12:23| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 275| 評(píng)論: 0

摘要: 深圳大學(xué)選聘聘任制管理、技術(shù)人員公告(第二批) 因?qū)W校發(fā)展需要,深圳大學(xué)于2022年12月面向社會(huì)選聘聘任制管理、技術(shù)人員17名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn) ...

深圳大學(xué)選聘聘任制管理、技術(shù)人員公告(第二批)

因?qū)W校發(fā)展需要,深圳大學(xué)于2022年12月面向社會(huì)選聘聘任制管理、技術(shù)人員17名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《深圳大學(xué)選聘聘任制管理、技術(shù)人員崗位表(第二批)》(見附件)所規(guī)定的資格條件;

7.應(yīng)聘人年齡、獲得學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2022年12月31日。

二、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方法:應(yīng)聘人將相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位聯(lián)系電子郵箱,郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題。

2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年2月12日止。

3.應(yīng)聘材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)個(gè)人身份證件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(合同或單位證明);

(5)證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料,各用人單位審核應(yīng)聘人員資格并確定面試人選。

(三)面試及考察

各用人單位成立面試小組,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行面試及綜合考察后確定擬錄用人員。

(四)學(xué)校審核

擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。

(五)公示及錄取

擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響錄取的,經(jīng)體檢合格后辦理入職手續(xù)。

三、聘期待遇

薪酬待遇依據(jù)深圳大學(xué)聘任制人員薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:莊老師 0755-26536111

附件:深圳大學(xué)選聘聘任制管理技術(shù)人員崗位表(第二批).xlsx

深圳大學(xué)

2022年12月28日


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