一、實(shí)驗(yàn)室簡介

福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)(下文簡稱“海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”)是由廈門市政府牽頭，依托廈門大學(xué)、自然資源部第三海洋研究所建設(shè)。海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室力爭打造支撐區(qū)域發(fā)展和服務(wù)國家重大需求的戰(zhàn)略科技力量，全面服務(wù)福建“海洋強(qiáng)省”、廈門“海洋強(qiáng)市”建設(shè)。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位為項(xiàng)目專員(海洋觀測、數(shù)字孿生、海岸帶健康、海洋碳匯方向)、基地專員、學(xué)術(shù)專員(透明海洋、永續(xù)海洋方向)、人事主管或?qū)T、財(cái)務(wù)主管或?qū)T、網(wǎng)絡(luò)硬件工程師、IT軟件工程師和行政后勤專員職位，具體招聘崗位信息詳見《福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)2022年招聘崗位需求表(第三批)》。

三、招聘基本條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。

(三)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件和任職資格，能全面履行崗位職責(zé)。

(四)具備崗位所需要的其他條件(對于工作能力突出者，可適當(dāng)放寬崗位任職資格)。

下列人員不得招聘：

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

(三)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名

應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請將個(gè)人簡歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及能力證明材料電子版合成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至電子郵箱：hylabhr@126.com。郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)”命名。自公告發(fā)布之日至2023年2月28日期間，我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核，招滿即止。

五、資格審核

對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過者將通知參加筆試及面試考核環(huán)節(jié)，具體時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者恕不另行通知。

六、考核程序

(一)筆試和面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的實(shí)際工作問題解決能力;面試內(nèi)容為個(gè)人競聘匯報(bào)，內(nèi)容主要包括但不限于：個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、對擬應(yīng)聘崗位的理解和工作規(guī)劃等。評委根據(jù)個(gè)人情況和崗位要求進(jìn)行提問。

(二)評分。評委根據(jù)應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)進(jìn)行評分。

(三)初步確定擬聘人選。評委根據(jù)筆試及面試綜合表現(xiàn)初步確定擬聘人選。

(四)體檢。擬聘人選按要求進(jìn)行體檢。體檢在廈門地區(qū)市級醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，不予聘用。

(五)考察。對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

(六)確定聘用人選。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，確定聘用人選。

七、聘用及待遇

(一)上述崗位為非事業(yè)編制，目前掛靠近海海洋環(huán)境科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(廈門大學(xué))，采用勞務(wù)派遣方式聘任。

(二)按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇從優(yōu)，具體薪資面議。

(三)工作地點(diǎn)在廈門市翔安區(qū)。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本公告，并按要求提交報(bào)名材料。

(二)應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。

(三)原則上報(bào)名確認(rèn)后，不得更改申報(bào)崗位，但經(jīng)評審組評委同意，可予以調(diào)劑。

(四)擬聘人員不得在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

(五)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在招聘過程中實(shí)驗(yàn)室相關(guān)內(nèi)部人員應(yīng)回避。應(yīng)聘人員被聘用后，其與有上述關(guān)系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人事和財(cái)務(wù)等工作。

(六)實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。

九、其他事項(xiàng)

本公告由福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)負(fù)責(zé)解釋。

附件：《福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)2022年招聘崗位需求表(第三批)》

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