為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下婦聯(lián)工作，加強(qiáng)師市婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)社會(huì)化工作人員聘用管理辦法》要求，現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)選聘婦聯(lián)社會(huì)化工作者1名。

一、選聘方法和原則   

本次婦聯(lián)社會(huì)化工作者選聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)抵制宗教極端思想，熱愛(ài)婦聯(lián)工作，群眾觀(guān)念較強(qiáng)。

（二）具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作。

（三）服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛。

（四）應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1981年12月1日以后出生），男女不限。

（五）同等條件下從復(fù)轉(zhuǎn)軍人、團(tuán)場(chǎng)職工子女、有婦聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等人員中擇優(yōu)錄用。

（六）凡有下列情形之一的人員不得招考及錄用：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；

3.已在連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工；

4.與團(tuán)場(chǎng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)分流人員；

5.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的；

三、招聘程序
      招聘按照發(fā)布通知、報(bào)名與資格初審、面試、筆試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
      本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名的方式，提交材料務(wù)必為本人真實(shí)信息，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。資格審查通過(guò)人員，將以電話(huà)的形式通知進(jìn)行線(xiàn)下筆試及面試。

線(xiàn)上報(bào)名材料包括：

1.《2022年第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)社會(huì)化工作者選聘審批表》

（2）本人身份證掃描件

（3）畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)掃描件

以上報(bào)名材料電子版打包發(fā)指定郵箱。

四、薪酬待遇

社會(huì)化工作者薪酬按照目前已在崗社會(huì)化工作者薪酬發(fā)放，連續(xù)工作滿(mǎn)一年后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

五、工作地點(diǎn)

一經(jīng)錄用在第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)（可克達(dá)拉市）工作

報(bào)名時(shí)間：2022年12月24日-2022年12月30日

筆試及面試時(shí)間：2023年1月3日

筆試及面試地點(diǎn)：可克達(dá)拉市學(xué)府西路1號(hào)（207室）

聯(lián) 系 人：趙靜

聯(lián)系電話(huà)：0999-8182657

郵箱：ssfl8182657@163.com (報(bào)送電子版材料）

附件：《2022年第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)社會(huì)化工作者選聘審批表》

                      第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)

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