2022年惠陽(yáng)區(qū)部分區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員公告

為激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生單位生機(jī)活力，促進(jìn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《惠陽(yáng)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位員額制管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，惠陽(yáng)區(qū)部分區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件1。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位員額制管理人員，執(zhí)行國(guó)家、省事業(yè)單位績(jī)效工資待遇。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.惠陽(yáng)區(qū)在職在編人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且尚在記錄期的；

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試確認(rèn)→參加筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年1月18日下午5點(diǎn)30分，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

2.報(bào)名方式

采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌鷴叨S碼（附件3）進(jìn)入“惠陽(yáng)區(qū)2022年公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名表（附件4）和其他相關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)報(bào)名材料。

3.報(bào)名需提交材料

（1）《惠陽(yáng)區(qū)2022年公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和近期大一寸免冠正面彩照；

（2）報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書以及崗位要求的其他相關(guān)材料；

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（4）符合崗位報(bào)考條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）報(bào)名；

（5）崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上所有材料需拍成（掃描）清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（word文檔以附件形式上傳）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問(wèn)題，考生自行承擔(dān)后果。

（2）應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。

（3）此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（4）年齡、工作年限、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書、職稱證書等取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日止；2023年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（5）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于公告發(fā)布之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（6）國(guó)有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。

（7）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）資格初審

“報(bào)名系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，初審結(jié)果將在區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。

（三）筆試確認(rèn)

通過(guò)報(bào)名資格初審的考生須按要求確認(rèn)是否參加筆試（確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意官網(wǎng)后續(xù)公告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

六、組織考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

2.筆試試題命制：委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制；

3.筆試內(nèi)容：主要考查醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識(shí)，不指定大綱和教材。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局頻道發(fā)布。

（二）資格復(fù)審

區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)健局對(duì)進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供的資料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生視為主動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

因考生自愿放棄或被取消面試資格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門可在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限的承諾，若有違背承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

（三）面試

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.面試組織。由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。

（1）面試試題命制：委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制；

（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體安排另行通知。

（3）面試成績(jī)：滿分100分。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

由招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并據(jù)實(shí)出具考察報(bào)告，經(jīng)考察組全體成員簽名、單位審核蓋章，考察意見報(bào)單位黨組審定后，考察結(jié)果報(bào)區(qū)人社局。

九、擬聘用公示

體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局頻道公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無(wú)特殊情況者，擬聘用人員須在錄用通知書落款之日起一個(gè)月內(nèi)辦理完調(diào)配手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號(hào)），逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面報(bào)告招聘單位主管部門同意后，方可延期。

十一、其他情況說(shuō)明

（一）獲聘人員為員額制管理人員，執(zhí)行國(guó)家和省現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、崗位晉升、職稱評(píng)聘、考核獎(jiǎng)懲、工資制度等相關(guān)人事管理規(guī)定,與事業(yè)單位在編人員實(shí)行一體化管理。員額制管理人員暫參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待省、市相關(guān)細(xì)則出臺(tái)后，按省、市規(guī)定執(zhí)行。

（二）未取得專業(yè)技術(shù)資格的擬聘人員，經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同（聘用期三年），人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，期間，參照同類員額制管理人員發(fā)放薪酬待遇。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格，辦理員額制管理手續(xù)，逾期未取得應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)聘。

（三）聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在同一主管部門所屬事業(yè)單位間交流。

（四）如因體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過(guò)本次招聘周期。

（五）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

十一、考務(wù)咨詢

惠陽(yáng)區(qū)人社局咨詢電話：0752－3768311，具體招聘問(wèn)題請(qǐng)咨詢惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局：0752-3727792。

咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招考過(guò)程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局0752-3355110

惠陽(yáng)區(qū)人社局 0752-3768936

十三、惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公告有最終解釋權(quán)。

附件1：惠陽(yáng)區(qū)2022年公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位表11.18.xlsx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：2022年惠陽(yáng)區(qū)部分區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年12月30日

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