寧波工程學(xué)院2023年高層次人才(教師)招聘公告
一、學(xué)校簡介
寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通本科院校、碩士學(xué)位授予單位，創(chuàng)建于1983年。占地面積1800畝，分為風(fēng)華校區(qū)、翠柏校區(qū)和杭州灣校區(qū)?，F(xiàn)有19個二級教學(xué)機構(gòu)，48個本科專業(yè)，24個一級學(xué)科；教職工1217人，專任教師953人，正高職稱107人，副高職稱288人，博士學(xué)位438人；在校全日制本科學(xué)生14300余人。
學(xué)校堅持應(yīng)用型辦學(xué)定位與建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)，積極探索地方應(yīng)用型本科院校特色發(fā)展之路，堅持實施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略和人才強校戰(zhàn)略。2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批實施高校，2014年成為首屆長三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會主席單位，2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范高校，2016年入選國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校，當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長單位。2021年入選“十四五”時期國家教育強國推進工程儲備院校。
學(xué)校綜合辦學(xué)條件良好，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，現(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達5.257億元。專任教師隊伍中，自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1名，英國皇家化學(xué)學(xué)會會士2名，長江學(xué)者等國家級人才2名；浙江省突出貢獻中青年專家等省級重點人才19名，省級其他人才77名；寧波市頂尖人才1名，寧波市杰出人才等市級重點人才37名，市級其他人才187名。構(gòu)建“雙師型”結(jié)構(gòu)師資隊伍，專任教師中“雙師雙能型”占65%。
學(xué)校堅持文化育人理念，弘揚“講實求精”的學(xué)校精神，踐行“知行合一”的校訓(xùn)，重點打造“工匠精神”“陽明文化”的校園文化品牌，多層次構(gòu)建高格調(diào)的校園文化，積極發(fā)揮環(huán)境育人的功能，努力營造特色鮮明、文明和諧、健康向上的校園文化氛圍，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
二、高層次人才引進類別和條件
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人才類別
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入選條件
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學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1
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1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、阿貝爾獎、沃爾夫獎等國際權(quán)威獎項獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎及以上（國家自然科學(xué)獎為二等獎及以上）第一完成人；
2.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士（均含外籍院士），中國社會科學(xué)院學(xué)部委員，浙江省鯤鵬計劃入選者，寧波市頂尖人才；
3.美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)的院士；
4.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
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學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2
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1.中國青年科技獎獲得者，國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上第一完成人，國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家級教學(xué)成果獎一等獎第一完成人，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎第一完成人；
2.國家重點人才計劃入選者，國家重點人才計劃特聘教授/講座教授，國家級教學(xué)名師，浙江省特級專家，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
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學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3
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1.國家科學(xué)技術(shù)獎獲獎?wù)撸ㄅ琶岸?、國家級教學(xué)成果獎第一完成人、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎獲獎?wù)?，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者（含海外人才項目），浙江省科學(xué)技術(shù)獎一等獎第一完成人，教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（科學(xué)技術(shù)）一等獎第一完成人；
2.國家重點人才計劃青年項目入選者，國家重點人才計劃青年學(xué)者，省級引才工程入選者，省級重點人才計劃入選者，省級教學(xué)名師，中國科學(xué)院“百人計劃”A、B類入選者，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
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學(xué)科帶頭人B
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一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，理工類年齡一般不超過45周歲，人文社科類年齡一般不超過50周歲，業(yè)績突出者可放寬至55周歲，符合如下條件：
1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選；
2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者（一等獎及以上獎項排名前兩位、二等獎排名第一）；
3.省級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者（排名第一）；
4.寧波市甬江引才工程（“3315”計劃、“泛3315”計劃）創(chuàng)新個人項目、創(chuàng)新團隊項目帶頭人；
5.寧波市有突出貢獻專家；
6.甬江學(xué)者特聘教授；
7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績的高層次人才。
8.或近5年取得以下業(yè)績：
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自然科學(xué)類：
1.主持國家級C類及以上項目1項；或獲得省部級教學(xué)成果獎/科學(xué)技術(shù)獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。
2.發(fā)表一級核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級期刊1篇。
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人文社科類：
1.主持國家級C類及以上項目1項；或獲得省部級教學(xué)成果獎/科學(xué)技術(shù)獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得50萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。
2.發(fā)表一級核心期刊論文4篇（其中國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求，最多可替代2篇）；或權(quán)威期刊論文2篇；或頂級期刊論文1篇。
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學(xué)術(shù)骨干C
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自然科學(xué)類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業(yè)績：
1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。
2.發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。
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人文社科類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲。近5年取得以下業(yè)績：
1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得40萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。
2.發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇，其中國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。
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優(yōu)秀博士D1
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海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件：
近5年內(nèi)，發(fā)表一級期刊論文2篇。
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優(yōu)秀博士D2
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海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計、安全工程、德語、體育等）博士學(xué)位。
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師資博士后E
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已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過3年，理工類年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲，符合《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請條件。
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備注：
1.學(xué)術(shù)業(yè)績或科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面特別突出者，且一般應(yīng)為下列條件之一，可以直接申請A2或A3類職位：海內(nèi)外著名高校終身教職教授、副教授；在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在Nature子刊相當(dāng)水準(zhǔn)的期刊上發(fā)表多篇高水平論文；在海內(nèi)外著名科研機構(gòu)擔(dān)任責(zé)任研究員（PI），獲得行業(yè)領(lǐng)域重要獎項或國家級重大/重點項目。
2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
3.申請人若為特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計、安全工程、德語、體育等）的博士，或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績的，可經(jīng)評議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。
5.項目、成果獎勵、論文、專著的級別由科研處、教務(wù)處認(rèn)定，一般以學(xué)校最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文，新聞、評論、信件、勘誤及增刊不計），會議論文除學(xué)校規(guī)定的B類以上會議論文可替代同級別期刊論文外均不計。
6.高層次人才引進時的項目、成果獎勵、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人，論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。署名為共同一作或多個通訊作者時，學(xué)校將酌情考慮。
三、高層次人才引進待遇
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人才類型
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引進待遇
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安家費及購房補貼（含寧波市安家補助和購房補貼）
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平臺建設(shè)及科研啟動費
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首聘期薪酬
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文科
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理科
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工科
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學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
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A1類
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不低于1000萬，
一人一議
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一人一議
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年薪，協(xié)商確定
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A2類
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不低于400萬，
一人一議
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一人一議
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A3類
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不低于250萬，
一人一議
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一人一議
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學(xué)科帶頭人
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B類
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200萬
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50萬
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100萬
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150萬
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年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行
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學(xué)術(shù)骨干
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C類
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150萬
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15萬
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30萬
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50萬
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優(yōu)秀博士
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D1類
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110萬
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7萬
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15萬
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15萬
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D2類
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90萬
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5萬
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7萬
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7萬
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注：1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.寧波市購房補貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬元，且在購房后申領(lǐng)；
3.C類及以上各類人才的安家費及購房補貼（扣除寧波市購房補貼后）在入職后申領(lǐng)30%，其余部分在購房時一次性發(fā)放；
4.入職杭州灣校區(qū)者安家費增加10萬元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放；
5.B類、C類、D1類若為緊缺學(xué)科專業(yè)增加安家費20萬元，緊缺學(xué)科專業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布；
6.D類人才符合寧波市博士后出站留甬（來甬）工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元；
7.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業(yè)績可參與學(xué)?？冃Х峙洹０础秾幉üこ虒W(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者，學(xué)校按D1類人才引進并兌現(xiàn)待遇，享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬；
8.無法全額享受政府補貼人員須相應(yīng)核減安家費及購房補貼。
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四、招聘崗位及引進條件
詳見附件1。
五、高層次人才首聘期考核要求
詳見附件2。
六、應(yīng)聘方式
登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.nbut.edu.cn）， 注冊并登陸，選擇應(yīng)聘崗位，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷及人才引進申報表（詳見附件3）（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。
七、招聘方式
不定期面試（試講），模板詳見附件5。
八、聯(lián)系方式
羅老師、陳老師：0574-87616030；電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn
通訊地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號，寧波工程學(xué)院行政樓人事處324室。
寧波工程學(xué)院人事處
2023年1月1日
附件1 寧波工程學(xué)院2023年高層次人才（教師）招聘崗位及引進條件.xls
附件2：寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核業(yè)績基本要求.pdf
附件3：高層次人才引進申報表 -填寫樣表（2023版）.doc
附件3：高層次人才引進申報表 -填寫正式表（2023版）.doc
附件4：寧工發(fā)〔2022〕43號 關(guān)于公布《寧波工程學(xué)院期刊分類、推薦出版社和重要學(xué)術(shù)會議等目錄（2022版）》的通知.pdf
附件5：寧波工程學(xué)院高層次人才引進答辯（個人）----模板.pdf
附件5：寧波工程學(xué)院高層次人才引進答辯（團隊）----模板.pdf
附件6 寧波工程學(xué)院高層次人才引進緊缺專業(yè)學(xué)科名單.pdf
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