龍巖經濟發(fā)展集團有限公司(原福建省南方總部實業(yè)集團有限公司)注冊成立于2012年6月,是龍巖高新區(qū)(經開區(qū))下屬全資國有企業(yè),旗下?lián)碛卸壒?家、三級公司18家、委托管理公司8家、參股公司4家,資產總額過百億元,2020年獲得AA主體信用評級。業(yè)務范圍涵蓋龍巖高新區(qū)(經開區(qū))管轄范圍內的區(qū)域開發(fā)建設、城市綜合運營、產業(yè)投資引導、多元化金融服務、民生服務供給等眾多領域?,F(xiàn)因工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員19名。具體公告如下: 一、招聘崗位及資格條件
注:上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2022年)》為準。 二、報名條件 報名者除符合上述招聘職位的資格條件外,還應具備以下基本條件: ?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導,政治思想合格;能夠自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業(yè)道德; ?。ǘ┥眢w健康,具有正常履行職責的身體條件; ?。ㄈo黨紀、政務處分;無刑事犯罪記錄;銀行信用良好; ?。ㄋ模┚哂休^強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強烈的事業(yè)心和責任感; ?。ㄎ澹┏钥嗄蛣?,責任心強,服從公司崗位分配安排。 ?。┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠竺?/p> 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 2.被開除中國共產黨黨籍的人員; 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員; 6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生; 7.未滿約定最低服務年限的; 8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象,因經濟問題受過處分或調離財務崗位、有賭博惡習等)。 三、招聘程序 招聘工作按發(fā)布公告、公開報名、資格審查、組織面試、組織考察、體檢、研究聘用、公示等步驟進行。 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告 龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)網站及微信公眾號、龍巖經濟發(fā)展集團有限公司微信公眾號等平臺發(fā)布招聘信息。 ?。ǘ﹫竺?/p> 1.報名時間:2022年12月31日起至2023年1月9日止(正常上班時間:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期恕不受理。 2.報名方式及地點:現(xiàn)場報名,龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)珠江大廈1307辦公室(龍巖市新羅區(qū)龍騰南路14號)。聯(lián)系人:李女士 聯(lián)系電話:0597-2969775,18150321816。 3.報名人員應提供以下材料,并將材料按要求發(fā)送至指定電子郵箱:nfjtdqgzb@163.com。 ?。?)《龍巖經濟發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員報名表》1份(見附件); ?。?)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職稱(職務)資格證書; ?。?)學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告; ?。?)滿足任職資格的其它證明材料; (5)近期免冠照片1張。 ?。?)報名成功后,需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內,并以“經發(fā)集團-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱:nfjtdqgzb@163.com。 (三)資格審查 由招聘工作領導小組相關人員對報名人員進行資格審查,報名人員滿足招聘崗位的資格條件和基本條件得100分,并按照加分項目進行審核(加分項目詳見附件2),得分進行累加。每個崗位根據(jù)該崗位資格評分排名按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例確定面試人員(入圍最后一名出現(xiàn)資格審查成績相同者一并列入),若招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:5的職位,按實際人數(shù)進入面試。資格審查結果由集團黨群工作部以電話形式通知報名對象。 對考生的資格審核將貫穿招聘全程,一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。 ?。ㄋ模┙M織面試 1.面試方式 采取半結構化面試,主要是對選聘人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等進行綜合評價。擬外聘相關單位的專業(yè)人員,組成面試專家小組,小組成員初定5人,經發(fā)集團相關人員3人,外聘2人,面試采取現(xiàn)場當場打分,采用加權平均法得出考生面試成績。面試題目由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織相關人員出題。 總成績包含資格審查分和面試分,其中資格審查分占總成績的30%,面試分占總成績的70%。 2.面試時間和地點 面試時間及地點由集團黨群工作部通知。 考生應配合做好常態(tài)化疫情防控舉措。 ?。ㄎ澹┛疾?/p> 根據(jù)招聘崗位與人數(shù)的1:1比例,按面試排名從高位到低位確定考察人選,排名第一位確定為考察對象。對其進行德、能、勤、績、廉等方面考察,審核干部人事檔案及查詢個人征信情況,同時考察人選有無違法犯罪、有無違反綜治等情況進行審核??疾烊诉x所在黨組織或社區(qū)提供政審材料,政審不合格者取消錄用資格。 ?。w檢 根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費用個人自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。 ?。ㄆ撸┭芯科赣?/p> 根據(jù)面試情況、考察情況及體檢結果,由集團黨委研究確定擬聘用人選,并向區(qū)黨工委書面報告。 (八)公示及錄用 經確定的擬聘用人選,在集團微信公眾號內進行公示,公示期5個工作日。經公示無異議后,辦理錄用手續(xù)。 ?。ň牛┢渌?/p> 在考試、體檢、考察等階段因考生個人原因造成報考崗位空缺的,用人單位可按招聘崗位總成績排名依次遞補。 四、員工管理和待遇 ?。ㄒ唬┍敬握衅镐浻玫膯T工實行正式聘用制,試用期3個月,試用期滿經考核合格者正式聘用,聘期三年,試用期考核不合格者予以解聘。薪酬福利待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┢赣萌藛T應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。聘用人員所持職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書轉入集團統(tǒng)籌使用,不得在外單位掛靠,因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。 五、其他事項 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T所留的聯(lián)系方式應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由報考人員自負。 ?。ǘ┛荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。 ?。ㄈ┱麄€招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。 (四)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的,由招聘工作領導小組研究是否遞補人員。 ?。ㄎ澹┢赣萌藛T入職后,若崗位或辦公地點因工作需要發(fā)生調整的,須服從安排。 附件: 1.龍巖經濟發(fā)展集團有限公司公開招聘員工報名登記表 2.龍巖經濟發(fā)展集團有限公司公開招聘資格審查加分項目 中共龍巖經濟發(fā)展集團有限公司委員會 2022年12月30日 附件下載:如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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