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2022年貴州銅仁學(xué)院招聘工作人員方案

2023-1-5 14:37| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 260| 評論: 0

摘要: 銅仁學(xué)院2022年“綠色通道”招聘工作人員實施方案 根據(jù)《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》和《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》及我市人才引進綠色通道 ...

銅仁學(xué)院2022年“綠色通道”招聘工作人員實施方案

根據(jù)《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》和《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》及我市人才引進綠色通道等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合市委編辦同意學(xué)院2022年度用編情況,擬計劃面向院內(nèi)引進博士配偶招聘6名事業(yè)單位管理崗位工作人員,經(jīng)報市人力資源和社會保障局備案,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

銅仁學(xué)院2022年“綠色通道”招聘由銅仁學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院人事處,具體負責(zé)本次招聘的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,遵循民主、擇?yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃招聘6名事業(yè)單位管理崗位工作人員。

四、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法;

(三)品行端正,師德師風(fēng)良好,無違法犯罪記錄及不良道德記錄,無意識形態(tài)問題,無不當言論,無非法從事宗教活動記錄;

(四)具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲;

(五)身體健康,能履行崗位職責(zé);

(六)銅仁學(xué)院引進博士的配偶。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

報名時間于2023年1月12日至13日(工作日)。

(二)報名地點

銅仁學(xué)院人事處(行政樓8207辦公室)。

(三)報名方式

采取現(xiàn)場集中報名的方式進行。

(四)報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱“報名表”),如實填寫本人有關(guān)信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認的,責(zé)任自負;委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫??忌毚_保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。本次招聘計劃與報名人數(shù)不設(shè)開考比例。

(五)資格審查

報考人員同時持畢業(yè)證、有效身份證(含有效臨時居民身份證)、結(jié)婚證等原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的,審查人員須簽名確認,方可進入考試環(huán)節(jié)。

(六)準考證發(fā)放

審查合格的報考人員,報名現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

六、考試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

七、面試時間

擬計劃于2月中旬開展,具體時間另行公布。

八、體檢

面試合格(面試成績達60分以上)的人員進入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體考察工作。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等。在職考生考察注重工作實績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、意識形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾煲龅饺?、客觀、公正。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁學(xué)院網(wǎng)進行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用的,由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員為事業(yè)編制人員,實行一年試用期。

十一、招聘紀律

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查,招聘工作嚴格遵循民主、擇優(yōu)的原則進行,接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

咨詢電話:0856-5230902(銅仁學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0856-5221721(銅仁學(xué)院監(jiān)察部門)

0856-5211751(銅仁市人社局)

銅仁學(xué)院

2023年1月4日

附表1 銅仁學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名信息表.docx

附表2 銅仁學(xué)院2022年綠色通道招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.docx


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