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運(yùn)城永濟(jì)市2022年補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘公告(76名)

2023-1-5 15:21| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 342| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)社區(qū)工作力量,根據(jù)運(yùn)城市委組織部《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)施方案》(運(yùn)組通字〔2022〕20號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就補(bǔ)充社區(qū)工作者制定如下工作方案。一、招聘 ...

為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)社區(qū)工作力量,根據(jù)運(yùn)城市委組織部《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)施方案》(運(yùn)組通字〔2022〕20號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就補(bǔ)充社區(qū)工作者制定如下工作方案。一、招聘原則

補(bǔ)充招聘工作堅(jiān)持雙向選擇、個(gè)人自愿、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘名額

補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者76名。按照永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試的報(bào)考崗位設(shè)置補(bǔ)充招聘名額,其中:崗位1、崗位3、崗位5、崗位7各10人,崗位2、崗位4、崗位6、崗位8各9人。

三、招聘條件

已報(bào)名參加永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試,且同時(shí)具備下列條件:

1、通過(guò)筆試,進(jìn)入面試,但未被正式聘用;

2、具有永濟(jì)戶籍。

四、招聘程序

補(bǔ)充招聘工作主要包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、體檢、考察和公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取自愿原則,報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件,戶口本或戶籍證明原件、復(fù)印件;下載并填寫(xiě)《永濟(jì)市2022年補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》(附件1)一式兩份。

1、報(bào)名時(shí)間。2023年1月6日9:00——1月9日16:00

2、報(bào)名地點(diǎn)。永濟(jì)市城西街道櫻花社區(qū)(舜都大道人民劇院南側(cè))

(二)資格審核

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,應(yīng)聘者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)體檢、考察

1、按照永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試的綜合成績(jī),從高到低1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。因報(bào)名人數(shù)不足形成的空缺職位,從同類其他報(bào)考崗位人員中,按崗位名次從低到高順序依次補(bǔ)充。

2、體檢由市補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3、體檢結(jié)果在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為3個(gè)工作日,合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的由本人在體檢結(jié)果公示之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、考察內(nèi)容主要包括考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等方面情況。

5、因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄形成的空缺職位,從所對(duì)應(yīng)職位報(bào)名人員中,按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

(四)公示、聘用

1、根據(jù)資格審查、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)群眾舉報(bào)的擬聘用人員,依照相關(guān)規(guī)定,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

2、公示無(wú)異議的擬聘用人員,在用人單位實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期滿,考核合格的,由各街道社區(qū)管理中心統(tǒng)一簽訂聘用合同,進(jìn)入社區(qū)“兩委”成員的社區(qū)工作者,聘用合同一個(gè)屆期簽1次;其他工作者,聘用合同一年簽1次。

(五)薪酬待遇

崗位薪酬按照運(yùn)城市委組織部、運(yùn)城市民政局、運(yùn)城市財(cái)政局、運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)的《運(yùn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(試行)》執(zhí)行(附件2)。

五、相關(guān)要求

1、本次招聘工作在永濟(jì)市2022年補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市委組織部組織三室。

2、招聘工作要嚴(yán)格按公告程序進(jìn)行,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和參與招聘的工作人員以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。

3、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的具體事宜均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,后果請(qǐng)考生自負(fù)。

咨詢電話:13703598668(市委組織部組織三室)

監(jiān)督電話:0359-8724664(市委組織部干部監(jiān)督室)

            0359-6337003(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告未盡事宜及特殊情況由永濟(jì)市補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,已明確說(shuō)明的內(nèi)容,不再做解釋。

附件1:永濟(jì)市2022年補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.xlsx

附件2:運(yùn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(試行).doc

  永濟(jì)市補(bǔ)充社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 

  2023年1月5日 


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