為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)幼兒教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》魯人社規(guī)〔2022〕2號、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等規(guī)定，擬公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎學(xué)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽學(xué)校獲獎學(xué)生（不含省屬公費(fèi)師范生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）熱愛教育事業(yè)，德行良好；

（五）具有幼兒園教師資格證，幼兒園教師資格證書或者幼兒園教師資格考試合格證明取得時間在2023年7月31日前。

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

山東省外生源部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生不符合跨省就業(yè)條件并未經(jīng)生源地省級教育行政部門同意的；受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；被開除黨籍的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘形式及程序

（一）報名

報名時間:2022年1月13日8:00—1月15日21:00（時間節(jié)點以郵箱收到時間為準(zhǔn)）

報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫《東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎學(xué)生報名登記表》（附件2），將《報名登記表》、身份證（掃描件）、《畢業(yè)生推薦表》（掃描件）、教師資格證(尚未取得的暫不需要提供)、從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關(guān)證明)電子版發(fā)送至dcfqjtjzp@163.com并通過電話確認(rèn)。每人限報1個崗位。

（二）資格審查

時間：2022年1月13日—1月16日

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格審查工作，在報名期間及時查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審查結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。

招聘主管部門通過郵件、電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行面試。

（三）面試

面試工作由東昌府區(qū)教育和體育局組織實施。面試采用百分制計算成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定。

面試具體時間、地點、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)和報名人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾鞎r，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對自動放棄或考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，聘用單位或其主管部門憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的事業(yè)單位均為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解聊城市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：

東昌府區(qū)教育和體育局0635-8418158

東昌府區(qū)教育和體育局

??????????????????????????????????2023年1月4日

• 附件1：2022年東昌府區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘省技能大賽獲獎學(xué)生崗位匯總表.pdf

• 附件2：東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎學(xué)生報名登記表.doc

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