工作職責(zé)：

（1）建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，建立健全財(cái)務(wù)管理制度并有效落實(shí)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，提高工作效率；
（2）負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，進(jìn)行預(yù)算編制、跟蹤執(zhí)行、經(jīng)營分析，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
（3）負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)記賬工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
（4）負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，根據(jù)國家政策法規(guī)、項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際稅負(fù)狀況，組織稅務(wù)籌劃工作；
（5）負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃管理，協(xié)助上級做好資金統(tǒng)籌工作；
（6）維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益；
（7）領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

任職資格：

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
（2）有3年及以上建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
（3）工作主動、細(xì)心、有責(zé)任心，思路清晰，堅(jiān)守原則，善于團(tuán)隊(duì)合作，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。

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