一、公司簡介

秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司是國家煙草專賣局所屬的國有全資子公司，是煙草行業(yè)唯一直屬的制絲線、打葉復(fù)烤、二氧化碳膨脹煙絲大型成套的設(shè)備制造企業(yè)。企業(yè)于1967年組建，2002年3月由中國煙草機械集團有限責(zé)任公司和河北省煙草公司(后為河北中煙工業(yè)公司)共同投資改制。

公司現(xiàn)由技術(shù)中心、制造中心、20個部室以及弘和機械公司、金葉物流公司組成，擁有員工1100余人。企業(yè)占地總面積19.07萬平方米，注冊資本2億6千多萬元。公司適應(yīng)改革發(fā)展需求，始終堅持自主創(chuàng)新理念，持續(xù)完善發(fā)展機制，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。多次榮獲“河北省先進集體”、“河北省優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)中心”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“科研先導(dǎo)型企業(yè)”、“河北省知識產(chǎn)權(quán)工作試點單位”、“河北省高技能人才培育突出貢獻單位”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)(機械)”、“ 省級‘AAA’級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。

二、招聘范圍

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、基本條件

(一)思想進步，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

(二)在校期間，成績優(yōu)良，無不及格科目，無違紀(jì)違法或處罰記錄。

(三)需具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和良好的溝通能力，實踐能力較強。能夠熟練掌握計算機基本操作技能，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。機械、電氣自動化應(yīng)聘者需會使用Solidwork、AUTOCAD、Elcad、Eplan P8等相關(guān)設(shè)計軟件。

(四)身體健康，無不適應(yīng)崗位或妨礙工作病癥。

四、招聘人數(shù)及專業(yè)需求

五、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)高校雙選會或網(wǎng)上發(fā)布信息報名、初核、通過理論考試、面試和考察、體檢后擇優(yōu)錄用。

(一)高校雙選會報名。公司根據(jù)單位招聘需求在各大院校參加高校雙選會，現(xiàn)場收取簡歷及相關(guān)資格證明。

(二)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者可通過網(wǎng)站下載并填寫報名表，并將身份證、戶口本、學(xué)歷證書、成績單、資格證書、獲獎證書等證件的掃描件(PDF格式)發(fā)送至郵箱。聯(lián)系郵箱：zhaopin@qhdyj.com。(郵件主題標(biāo)明 姓名+所學(xué)專業(yè)名稱)報名時間自9月1起截至9月8日。報名期間公司不面見求職者。

(三)初核。對報名人員進行簡歷篩選。對于符合條件的應(yīng)聘人員，公司通過電話、短信等方式通知求職者。求職者需攜帶1寸免冠照片2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、成績單、資格證書、獲獎證書等證件原件在指定時間、地點進行確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時交納100元報名考務(wù)費，之后進行筆試、面試。

未通過審核者，應(yīng)聘材料不予退回。

(四)理論考試及面試

通過初核人員參加理論考試和綜合面試。理論考試采用閉卷考試方式進行。公司委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)根據(jù)招聘崗位要求組織命題，現(xiàn)場考試?？忌稚矸葑C原件、準(zhǔn)考證在指定的時間、地點參加理論考試。

原則上按1:3比例進入綜合面試。

綜合面試主要考核求職者對本專業(yè)的相關(guān)知識的掌握程度，語言表達能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力?？忌毎凑胀ㄖ蟪稚矸葑C在指定的時間、地點參加綜合面試。

考試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算總成績擇優(yōu)錄用。優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得省級以上榮譽稱號、重要科技獎項畢業(yè)生同等條件優(yōu)先錄用。

(五)考察。采取談話、查閱檔案、實地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式，側(cè)重考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法違紀(jì)行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

(六)體檢。對擬錄用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位指定的醫(yī)院進行體檢。體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)需滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，同時參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)公示與錄用。招聘擬錄用名單通過公司外網(wǎng)等渠道公示7天。經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、管理及工資待遇

被錄用人員試用期3個月，實習(xí)期1年。試用期結(jié)束考核合格后正式錄用，實習(xí)期滿后工資待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

(一)擬招錄報名相關(guān)專業(yè)人數(shù)不足招錄額定人數(shù)1.5倍的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

(二)根據(jù)報名及考試、面試的實際情況，招聘單位有權(quán)對招聘專業(yè)及人數(shù)進行調(diào)整。

(三)在任何程序發(fā)現(xiàn)報考者不符合招錄條件的，即取消考錄資格。

(四)凡報考者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、面試、體檢的，視為自動放棄考錄資格。

(五)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。為保證及時收到考試相關(guān)信息、通知，請保持通訊暢通，如應(yīng)聘者聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時告知我公司。

(六)應(yīng)聘者有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.仿造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、面試過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或有刑事案底的。

八、聯(lián)系我們

公司官網(wǎng)：http://www.qhdyj.com應(yīng)聘材料投遞郵箱：zhaopin@qhdyj.com聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系電話：0335-8363398

傳真：0335-8363426

公司地址：河北省秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龍海道67號

郵編：066318

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