為進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，按照河北省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十九條政策措施》和邯鄲市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十三條政策措施》以及市人社、市財(cái)政部門《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（邯人社字〔2020〕76號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)一批高校畢業(yè)生臨時(shí)公益性崗位?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

高校畢業(yè)生臨時(shí)公益性崗位招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，且優(yōu)先招用就業(yè)困難有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生。

二、招聘對(duì)象及要求

2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及就業(yè)困難的往屆高校畢業(yè)生。報(bào)名人員需遵守國家的法律法規(guī)，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，身體健康。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

（一）時(shí)間：2023年1月9日至2023年1月20日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民東路508號(hào)邯銀大廈人力資源和社會(huì)保障局7樓714。

（三）報(bào)名所需材料：

1、邯鄲市2022屆高校畢業(yè)生臨時(shí)公益性崗位報(bào)名表一式兩份,小二寸藍(lán)底照片2張。

2、居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份；脫貧人口另需提供《貧困手冊(cè)》或《建檔立卡貧困家庭學(xué)生證明》原件及復(fù)印件各一份；就業(yè)困難人員另需提供就業(yè)困難認(rèn)定證明原件和復(fù)印件各一份；殘疾人員另需提供《殘疾證》原件及復(fù)印件各一份。

四、招聘崗位

（一）招聘崗位：邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)崗位、邯鄲市信訪局社會(huì)服務(wù)和公共管理崗位、邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生防疫崗位、邯鄲市行政審批局公共服務(wù)崗位。

（二）招聘人數(shù)：43人。

五、崗位待遇及聘用期限

對(duì)開發(fā)臨時(shí)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（當(dāng)前市主城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月）；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。高校畢業(yè)生臨時(shí)公益性崗位服務(wù)期最長不超過2年。

六、招聘程序

各用人單位在報(bào)名現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場通知申報(bào)人員。將通過的人員情況匯總后向市人社局就業(yè)處報(bào)備。

報(bào)名人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)的，比例在1:5以內(nèi)，由用人單位組織面試擇優(yōu)錄取；比例超過1:5，由用人單位組織筆試、面試擇優(yōu)錄??；均按1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘面試落選人員可在招聘計(jì)劃有缺額的崗位中進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及用人單位需求，進(jìn)行統(tǒng)一分配上崗。

七、日常管理

根據(jù)文件要求，按照“誰開發(fā)、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位是公益性崗位管理的主體，負(fù)責(zé)公益性崗位人員日常管理，確定具體崗位職責(zé)，制定管理制度及考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行考勤制度，建立管理臺(tái)賬等。各用人單位與招聘的臨時(shí)公益性崗位人員依法簽訂勞動(dòng)合同，無法簽訂勞動(dòng)合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。按照相關(guān)政策要求向人社部門申請(qǐng)崗位和社保補(bǔ)貼。

八、本公告未盡事宜，由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話：0310-5709692

附：邯鄲市2022屆高校畢業(yè)生臨時(shí)公益性崗位報(bào)名表

邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局

                              2023年1月9日

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