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2023年上半年廣東肇慶市教育局直屬學(xué)校招聘中小學(xué)教師公告

2023-1-10 14:53| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 186| 評(píng)論: 0

摘要: 肇慶市教育局直屬學(xué)校2023年上半年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告 為補(bǔ)充肇慶市教育局直屬學(xué)校師資力量,廣東肇慶中學(xué)、肇慶宣卿中學(xué)和肇慶中學(xué)附屬小學(xué)面向普通高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,具體崗位見(jiàn)《肇慶市教育局直屬 ...

肇慶市教育局直屬學(xué)校2023年上半年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為補(bǔ)充肇慶市教育局直屬學(xué)校師資力量,廣東肇慶中學(xué)、肇慶宣卿中學(xué)和肇慶中學(xué)附屬小學(xué)面向普通高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,具體崗位見(jiàn)《肇慶市教育局直屬學(xué)校2023年上半年普通高校校園招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2022、2023年普通高校畢業(yè)生。

以上畢業(yè)生是指納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)普通高等院校本科以上學(xué)歷且學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(四)有關(guān)要求

1.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

2.對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的要求

(1)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致,專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。崗位要求是六位代碼的專(zhuān)業(yè),則只有該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求;崗位要求是二位或四位代碼的,則其相應(yīng)的下一層級(jí)的四位或六位代碼的專(zhuān)業(yè)也符合。崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。

若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已取得畢業(yè)證的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單或院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(或畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè))的依據(jù)等材料。同樣,國(guó)(境)外學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能與參考目錄完全一致的,考生需提供成績(jī)單及中文翻譯文件進(jìn)行判定其是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。

(2)本科專(zhuān)業(yè)為外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(B0502)、教育學(xué)類(lèi)(B0401)、小學(xué)教育(B040107)或研究生專(zhuān)業(yè)為學(xué)科教學(xué)碩士(專(zhuān)業(yè)碩士)(A040113)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(A0502)、教育學(xué)(A0401)、藝術(shù)學(xué)(A0504)以上專(zhuān)業(yè)分方向的,可按專(zhuān)業(yè)方向報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科,或所在院系出具所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求學(xué)科一致證明的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(3)報(bào)考者具有2個(gè)畢業(yè)證書(shū)和2個(gè)學(xué)位證書(shū)(4本證書(shū)),可以按第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。本科期間輔修的專(zhuān)業(yè)無(wú)法取得教育部驗(yàn)證的,也沒(méi)有單獨(dú)的畢業(yè)證和學(xué)位證,則不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.對(duì)教師資格證的要求

考生須持有報(bào)考崗位要求層次的教師資格證(如報(bào)考小學(xué)崗位需具有小學(xué)及以上教師資格證,報(bào)考中學(xué)崗位需具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證)。

通過(guò)公開(kāi)招聘的,如未取得教師資格證的,須簽訂承諾書(shū)并在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,試用期滿(mǎn)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。

4.本次招聘人員最低工作服務(wù)年限為五年(含試用期)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案。

二、報(bào)考及資格審查

(一)報(bào)名方法及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在2023年2月1日-2月3日期間將相關(guān)報(bào)名材料電子版預(yù)先打包發(fā)送至以下對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的學(xué)校郵箱,未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的可以到考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.廣東肇慶中學(xué)郵箱:zqzxzp@126.com;聯(lián)系人及電話(huà):蘇老師0758-2799782;劉老師19860789086;陸老師17728598250。

2.肇慶宣卿中學(xué)郵箱:zqxqzx@163.com;聯(lián)系人及電話(huà):王老師15946052206;符老師15797781642。

3.肇慶中學(xué)附屬小學(xué)郵箱:zqzxfx@126.com;聯(lián)系人及電話(huà):謝老師19927008148;林老師15220880380。

(二)報(bào)名提供的材料

1.《肇慶市教育局直屬學(xué)校2023年上半年普通高校校園招聘人員報(bào)名表》;

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證);

3.2022年的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表(復(fù)印件)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供);如報(bào)名時(shí)提供不了推薦表的考生,須提供院系推薦意見(jiàn);

4.研究生學(xué)歷層次的,還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.在校成績(jī)單;

6.教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū);

7.學(xué)科競(jìng)賽等獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他榮譽(yù)證書(shū);

8.其它如學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

9.留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。未畢業(yè)的,報(bào)名時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。有關(guān)證明材料不是中文的,須附中文翻譯文件。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每位考生只能選擇1個(gè)招聘單位1個(gè)崗位報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.考生須誠(chéng)信報(bào)名,所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)有效。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

3.考生提供的聯(lián)系手機(jī)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)資格審核

1.各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

2.同等條件下,在校期間品學(xué)兼優(yōu),學(xué)科專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異,主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校任務(wù),積極參加學(xué)?;蛏鐣?huì)各類(lèi)合法社團(tuán)活動(dòng),獲校級(jí)以上榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、班干部等優(yōu)先考慮。

3.網(wǎng)上資格預(yù)審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)只是對(duì)報(bào)考者進(jìn)入考試前提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的人事檔案等材料審查結(jié)果為準(zhǔn),資格審核貫穿招聘及聘用全過(guò)程。

三、考試形式

(一)廣東肇慶中學(xué)和肇慶宣卿中學(xué)采用筆試+試講等考核方式確定擬聘人選。

1.筆試,主要是對(duì)考生的思想政治、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和中高考學(xué)科知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行考試考核。筆試結(jié)束后公布成績(jī),考生按1:3進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(如達(dá)不到比例,則以實(shí)際入圍人數(shù)參加試講)。

2.試講,主要是對(duì)考生的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)能力和中高考解題能力進(jìn)行考核。

3.筆試、試講成績(jī)按百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均劃定為80分,筆試成績(jī)未達(dá)到80分的不進(jìn)入試講,試講成績(jī)未達(dá)到80分的不予聘用??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(二)肇慶中學(xué)附屬小學(xué)采用面試+試講等考核方式確定擬聘人選。

1.面試,主要是對(duì)考生綜合能力進(jìn)行考核。面試結(jié)束后公布成績(jī),考生按1:3進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(如達(dá)不到比例,則以實(shí)際入圍人數(shù)參加試講)。

2.試講,主要是對(duì)考生的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)能力進(jìn)行考核。

3.面試、試講成績(jī)按百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均劃定為80分,面試成績(jī)未達(dá)到80分的不進(jìn)入試講,試講成績(jī)未達(dá)到80分的不予聘用。考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

具體由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定。請(qǐng)報(bào)名考生保持手機(jī)暢通,招聘單位將以電話(huà)或短信的形式通知通過(guò)資格審查入圍考試的考生。

四、招聘流程

(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)

招聘單位將在相關(guān)城市設(shè)立考點(diǎn),考點(diǎn)招聘崗位和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。前一招聘考點(diǎn)已完成招聘計(jì)劃的崗位,招聘工作自然結(jié)束;前一招聘考點(diǎn)未完成招聘計(jì)劃的崗位,后一招聘考點(diǎn)繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。

考試時(shí)間、地點(diǎn)和形式等相關(guān)事宜,請(qǐng)考生及時(shí)留意肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)和肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)相關(guān)補(bǔ)充公告。通過(guò)資格審核的考生憑本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。如考生身份證原件遺失的,可持臨時(shí)身份證暫時(shí)代替。

(二)成績(jī)公布

考試的各項(xiàng)成績(jī)合格線(xiàn)均為80分??荚嚱Y(jié)束后公布考生本人成績(jī)。

(三)確定擬聘人員

所有考生考試結(jié)束后,各招聘單位在考試總成績(jī)的考生中,依成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員由各招聘單位組織簽訂三方就業(yè)協(xié)議,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用,由此造成的崗位空缺,用人單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),依考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選名單將在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)公布。經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù),納入事業(yè)編制管理。

已辦理聘用手續(xù)的人員,須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi),聘用人員擬調(diào)離聘用單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聘用人員均實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期包含在5年聘期內(nèi),試用期滿(mǎn),考核合格的,予以繼續(xù)聘用??己瞬缓细窕蛟囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

考生未取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件前,不辦理或暫緩辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的,取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)疫情防控要求。本次考試在疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)各招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)通知考生或在有關(guān)網(wǎng)站、信息平臺(tái)發(fā)布公告,請(qǐng)參加招聘考試人員自覺(jué)做好自身健康管理,密切關(guān)注所選考區(qū)考試疫情防控要求。

(四)本次公開(kāi)招聘工作由肇慶市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施與咨詢(xún)解釋。監(jiān)督電話(huà):0758-2209780(肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科),0758-2806718(肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委),咨詢(xún)電話(huà):0758-2799782、19860789086、17728598250(廣東肇慶中學(xué));15946052206、15797781642(肇慶宣卿中學(xué));0758-2181818(肇慶中學(xué)附屬小學(xué));0758-2829904(肇慶市教育局人事科)。

肇慶市教育局

2023年1月9日

附件1:肇慶市教育局直屬學(xué)校2023年上半年普通高校校園招聘崗位表.xlsx

附件2:肇慶市教育局直屬學(xué)校2023年上半年普通高校校園公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4:承諾書(shū).docx


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