遵義市新蒲產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱新蒲產(chǎn)投集團(tuán))成立于2021年，是貴州新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資的國(guó)有全資公司，注冊(cè)資本金2億元。新蒲產(chǎn)投集團(tuán)緊緊圍繞市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持以政府為引導(dǎo)、資本為紐帶、市場(chǎng)為導(dǎo)向、重大項(xiàng)目為引擎，專注于產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商及服務(wù)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，聚焦產(chǎn)業(yè)投資與企業(yè)服務(wù)、載體招商與運(yùn)營(yíng)管理兩大業(yè)務(wù)板塊，從項(xiàng)目引進(jìn)、載體招商、資本投資、配套服務(wù)進(jìn)行全流程產(chǎn)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化、平臺(tái)化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，力爭(zhēng)成為省內(nèi)發(fā)展速度較快、綜合實(shí)力較強(qiáng)、在區(qū)域范圍具有較大影響力的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。　

　　職位信息及任職要求詳見附件1。

    二、報(bào)考基本條件

    (一)報(bào)考條件

    1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法;

    2.年齡在35周歲以下(1988年1月9日后出生)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；

    3.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

    4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

    5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件;

    (二)以下人員不得報(bào)考

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

    4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.被列入失信人員或有不良誠(chéng)信記錄、有違規(guī)違紀(jì)行為記錄的;

    6.不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

     三、招聘流程

嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年1月13日17:00止。

    2.報(bào)名方式：報(bào)考人員如實(shí)填寫《遵義市新蒲產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并附個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等掃描件)打包發(fā)送至招聘郵箱：zyxpct@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

    3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保我公司能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)資格審查

　　根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》計(jì)劃崗位要求，公司將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，因?qū)彶椴粐?yán)或工作失誤導(dǎo)致不符合資格條件的應(yīng)聘人員通過資格審查的，應(yīng)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書、證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (三)考試

    1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

    2.考試對(duì)象：資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員，通過資格審查的報(bào)考人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)3:1，集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否取消該崗位本次招聘。

    3.考試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量。

    4.考試時(shí)，考生須持中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)參加。未參加考試的考生視同為自動(dòng)放棄。

    （四）體檢

    體檢必須在縣(市)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

    （五）考察

    體檢合格后，由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    （六）公示和審批錄用

    1.公示

    經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬錄用人員，并在新蒲產(chǎn)投微信公眾號(hào)公示5日，接受監(jiān)督。

    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

    2.審批錄用

    公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理審批及錄用手續(xù)。

    四、待遇及管理

    按照公司制度執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　  五、公司地址

遵義市新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)經(jīng)開大道1號(hào)（貴州新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公大樓內(nèi)）。

六、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須保證24小時(shí)通訊暢通，工作人員將通過短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

    2.公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行認(rèn)真篩選，篩選合格后一周內(nèi)通知面試考核事宜。對(duì)于在各招聘環(huán)節(jié)中落選的人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知；

    3.本招聘簡(jiǎn)章由遵義市新蒲產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由綜合部研究確定。

附件：1.招聘職位表

          2.應(yīng)聘人員登記表

聯(lián)系人：李女士15934616130

聯(lián)系地址：遵義市新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)經(jīng)開大道1號(hào)

招聘郵箱：zyxpct@163.com

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