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內(nèi)蒙古新特硅材料有限公司校園招聘簡章

2023-1-16 14:43| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 275| 評論: 0

摘要: 一、公司簡介 公司位于土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)山格架化工園區(qū)內(nèi),建成后將實現(xiàn)單體工廠規(guī)模、多晶硅質(zhì)量、單位成本、單位電耗、單位能耗、人均產(chǎn)量等指標達到國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先水平,對于加快新型工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,培 ...

一、公司簡介

   公司位于土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)山格架化工園區(qū)內(nèi),建成后將實現(xiàn)單體工廠規(guī)模、多晶硅質(zhì)量、單位成本、單位電耗、單位能耗、人均產(chǎn)量等指標達到國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先水平,對于加快新型工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)(鏈)向高端化、智能化、綠色化邁進,打造綠色能源基地和新型材料生產(chǎn)基地具有重要意義。蒙特項目總規(guī)劃年產(chǎn)20萬噸高純多晶硅項目,分二期建設(shè),一期于2021年6月開工,投資88億元,占地1106畝,建設(shè)10萬噸電子級多晶硅生產(chǎn)線,2022年四季度全面達質(zhì)達產(chǎn)。一期項目建成后,新增直接就業(yè)崗位約1500個。“十四五”時期,將以特變電工新特能源年產(chǎn)20萬噸高純多晶硅項目為基礎(chǔ),圍繞包頭市千萬千瓦級新能源基地建設(shè),打造源網(wǎng)荷儲一體化等新型電力系統(tǒng),同時緊扣產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈部署建設(shè)國家級硅基新材料研發(fā)創(chuàng)新中心,帶動新能源和新材料產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈,形成涵蓋高純工業(yè)硅、多晶硅、單晶硅、硅片、電池、組件、電力裝備、系統(tǒng)集成的光伏綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈和涵蓋晶體硅、有機硅、納米硅、先進陶瓷等的硅基材料綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。

二、崗位需求表

序號

部門

崗位

需求專業(yè)

學歷要求

需求數(shù)

工作地點

1

生產(chǎn)部

工藝工程師儲備崗

化學工程與技術(shù)、化學、材料與化工

碩士研究生

6

內(nèi)蒙古包頭

2

生產(chǎn)部

生產(chǎn)技術(shù)崗

化學基地、應(yīng)用化學、材料化學、化學工程與工藝

本科

10

內(nèi)蒙古包頭

3

智能制造部

軟件開發(fā)工程師

計算機科學與技術(shù)、軟件工程

本科及以上學歷

2

內(nèi)蒙古包頭

4

智能制造部

大數(shù)據(jù)分析工程師

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)與應(yīng)用數(shù)學

本科及以上學歷

1

內(nèi)蒙古包頭

5

智能制造部

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程

本科及以上學歷

1

內(nèi)蒙古包頭

6

智能制造部

自動化工程師

自動化

本科及以上學歷

1

內(nèi)蒙古包頭

7

人力資源部

人力資源崗

人力資源管理、勞動與社會保障

本科及以上學歷

2

內(nèi)蒙古包頭

8

綜合部

行政管理崗

新聞學、漢語言文學、行政管理、公共事業(yè)管理

本科及以上學歷

1

內(nèi)蒙古包頭

合計

24

——

三、應(yīng)聘條件

1.2022屆、2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生;

2.品行良好,學習成績優(yōu)秀;

3.通過國家英語四級、六級、計算機二級優(yōu)先考慮;

4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金或校級先進、學生黨員優(yōu)先。

四、薪資

1.本科學歷:職能管理崗位基本年薪7.8萬元;科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位基本年薪10萬元;

2.碩士學歷:職能管理崗位基本年薪10萬元;科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位基本年薪12萬元;

科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位碩士研究生享受公司三年安家費補貼,本科享受學費補貼。

五、福利組合

1.取得畢業(yè)證后統(tǒng)一繳納六險二金;

2.全方位生活關(guān)懷:

衣:發(fā)放工作服,包括秋季、夏季、冬季;

食:三星級員工食堂,每月餐費補助350元;

住:員工公寓、配備衣柜、熱水器、飲水機等基本生活用品;

行:免費通勤車;

3.帶薪年假:每年9-15天帶薪年休假;

4.多樣化福利:節(jié)日福利、中夜班補貼、生日補助、高溫補貼、話費補貼、青年聯(lián)誼、集體婚禮、免費運動場

所及活動中心。

六、員工成長

長期為員工提供學歷晉升教育平臺、健全的管理人才供應(yīng)鏈、全方位的新員工融入計劃、H型雙通道培養(yǎng)模式、完善的培訓體系、“賽馬不相馬”的用人機制。

七、應(yīng)聘方式

1.招聘流程:篩選簡歷—測評—面試—簽訂就業(yè)協(xié)議;

2.投遞簡歷注意事項:應(yīng)聘人員可在招聘會現(xiàn)場投遞簡歷,也可投遞電子簡歷

3.聯(lián)系人: 孫經(jīng)理;聯(lián)系電話:16662726175(微信同號);郵箱:sunzhengtong@xinteenergy.com

        翁經(jīng)理;聯(lián)系電話:166627261(微信同號);郵箱:wengbiao@xinteenergy.com


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