為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))、《山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 關(guān)于在基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2009〕18號(hào))、《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》（晉人社廳函〔2021〕305號(hào))和《關(guān)于新增公益性崗位計(jì)劃的批復(fù)》（晉人社廳函〔2022）567號(hào)〕等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公益性崗位招聘計(jì)劃

經(jīng)用人單位申請(qǐng)本次為我縣16個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位人員共21名，具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)附表1《2023年方山縣招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

（一）具有方山縣戶籍。

（二）“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。

（三）長(zhǎng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

（四）就業(yè)困難高校畢業(yè)生和“雨露計(jì)劃”就業(yè)困難畢業(yè)生，優(yōu)先錄用歷年來(lái)雨露計(jì)劃就業(yè)困難畢業(yè)生。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指：“零就業(yè)”家庭的高校畢業(yè)生；家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生；享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；高校殘疾人畢業(yè)生。

（三）年齡要求

1.就業(yè)困難高校畢業(yè)生和“雨露計(jì)劃”就業(yè)困難畢業(yè)生：年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；

2.“零就業(yè)”家庭成員：年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

（四）學(xué)歷要求

１.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：2020年及以前的普通高校畢業(yè)生；

２.“雨露計(jì)劃”就業(yè)困難畢業(yè)生：就業(yè)困難的全省中、高等職業(yè)學(xué)校（含普通中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校、普通大專、高職院校、技師學(xué)院等）畢業(yè)生。

3.“零就業(yè)”家庭成員：高中（含中專）及以上學(xué)歷。

（五）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位分配；

（六）有下列情形之一的不能報(bào)名：

1.受過(guò)治安或刑事處罰的；

2.被列入失信人員名單的；

3.在企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任法人或任職人員；

4.從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的人員；

5.曾經(jīng)從事過(guò)公益性崗位的人員。

三、人員待遇

（一）用人單位按月足額支付公益性崗位人員方山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資（方山縣現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月；就業(yè)專項(xiàng)資金列支）。

（二）用人單位按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。公益性崗位人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）公益性崗位人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)待遇。

（四）公益性崗位人員勞動(dòng)合同期內(nèi)因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)待遇。

（五）公益性崗位人員在崗期間，用人單位應(yīng)保證其按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間視為出勤。

（六）使用公益性崗位人員的用人單位按照規(guī)定申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

四、人員管理

（一）公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人社部門備案。

（二）公益性崗位聘用人員合同期限不超過(guò)三年，合同期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

（三）公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

（四）用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤制度，每季度底之前向縣人社門報(bào)告公益性崗位人員上崗工作等情況。

（五）用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。公益性崗位工作期間主動(dòng)辭職、被辭退或者解除勞動(dòng)合同的，不再享受公益性崗位安置政策。

（六）公益性崗位人員提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

（七）公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1.通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.按規(guī)定退出公益性崗位的；

3.因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的；

4.無(wú)故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

5.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.其他法定情形不適宜或無(wú)法繼續(xù)工作的。

用人單位與公益性崗位人員解除勞動(dòng)合同的，在一個(gè)月之內(nèi)，函告縣人社局。

五、招聘程序

公益性崗位招聘工作，堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘”原則，做到“公平、公正、公開(kāi)”，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)各界的監(jiān)督。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、雙向選擇、公示錄用等環(huán)節(jié)組織招聘。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年1月18日——2023年1月19日（上午8:00時(shí)—12：00時(shí)；下午:15：00時(shí)—18:00時(shí)）

報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在兩個(gè)崗位及以上報(bào)名的，取消報(bào)名資格。

報(bào)名需提供：

1.《方山縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）、《方山縣就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件3）。相關(guān)表從公告附件內(nèi)自行下載、填寫并由相關(guān)單位加注審核意見(jiàn)、加蓋公章。個(gè)人信息必須包含身份證號(hào)。

2.未參加企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（由縣人社局統(tǒng)一查驗(yàn)）；

3.“零就業(yè)”家庭成員需提供：

（1）本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）家庭成員的二代身份證及戶口原件及復(fù)印件（未婚提供本人父母及其他勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員；已婚提供結(jié)婚證及配偶有關(guān)證件；離婚提供離婚證及有關(guān)證明材料)。

　4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生（2020年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）需提供：

（1）本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；

（2）零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供家庭成員的二代身份證及戶口原件及復(fù)印件（未婚提供本人父母及其他勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員；已婚提供結(jié)婚證及配偶有關(guān)證件；離婚提供離婚證及有關(guān)證明材料)；

（3）家庭困難靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生提供國(guó)家助學(xué)貸款或生源地助學(xué)貸款原件及復(fù)印件；

（4）享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生需提供縣民政部門出具的現(xiàn)在仍享受城市居民最低生活保障的證明原件及復(fù)印件。

（5）雨露計(jì)劃畢業(yè)生提供鄉(xiāng)村振興局提供的相應(yīng)證明。

（二）資格復(fù)審

縣人社局對(duì)報(bào)名接收的資料、證件進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名人提供的材料與公安、民政、教科、行政審批、鄉(xiāng)村振興等有關(guān)都門進(jìn)行審查，審查合格的通過(guò)，審查不合格的取消報(bào)名資格。

（三）雙向選擇

由用人單位和通過(guò)資格審查的就業(yè)困難人員進(jìn)行雙向選擇對(duì)接洽談，確定公益性崗位人選。

（四）公示錄用

對(duì)擬錄用就業(yè)困難人員進(jìn)行公示。公示期間無(wú)反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理招用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗；反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消從事公益性崗位資格。

六、有關(guān)要求

1、需本人報(bào)名。杜絕弄虛作假、冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

2、公益性崗位開(kāi)發(fā)、招聘、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關(guān)單位和經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0358-6022427

監(jiān)督舉報(bào)電話：0358-6022427

報(bào)名聯(lián)系電話見(jiàn)附件1《2023年方山縣招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員崗位計(jì)劃表》。

附件：1.2023年方山縣招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員崗位計(jì)劃表（附件1）.xlsx

??????2.方山縣招聘公益崗位工作人員報(bào)名表.xlsx

??????3.方山縣就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表.xlsx

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