根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

2023年31日前取得崗位要求的有關(guān)證書。其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

2.崗位年齡要求為35周歲及以下（1月2005年1日期間出生）；

4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（二）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

(參照人員5.現(xiàn)役軍人；6.在讀的非7.漢源縣在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含參公）；

1.報(bào)名時(shí)間：1月2023年1日（上午2:30-17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

212號(hào)（漢源縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓）。3.報(bào)名提供材料：

（2《漢源縣2）有效身份證3）戶口薄和派出所出具的戶籍證明（戶口薄首頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件（4）考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。2017〕80元（現(xiàn)金）；資格審查不合格者，取消其面試資格。通過資格審查合格進(jìn)入面試人員名單將于報(bào)名結(jié)束后 （三）面試

本次考核招聘主要采取面試方式，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。

本次考核招聘不設(shè)置開考比列，對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

（四）體檢 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔65號(hào)）和《關(guān)于修訂>及>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（七）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1年，再次參加工作的試用期為5年，所報(bào)考崗位另有服務(wù)期限要求的，以具體崗位要求為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（4223057

監(jiān)督電話：

漢源縣紀(jì)委監(jiān)察委：（4222516

附件：2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

1月13日

附件下載附件1.漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽.xls

附件下載附件2：漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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