根據復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院的發(fā)展及國家和地區(qū)相關政策，復旦大學附屬中山醫(yī)院決定組織實施復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2017年工作人員補充招聘工作。簡章如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　(六)具備崗位所要求的其他資格條件;

　　二、招聘崗位、人數及及條件

　　具體內容見《復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2017年第三次補充編外工作人員招聘崗位信息表(編外崗位)》。

　　三、報名

　　(一)報名時間：8月29日下午14:00—9月6日下午17:00

　　(二)報名辦法：

　　1、報考人員登錄復旦大學附屬中山醫(yī)院官網http://www.zs-hospital.sh.cn-人才招聘-下載及網絡填報專區(qū)-2017年中山醫(yī)院廈門醫(yī)院招聘信息登記表，上傳信息。

　　2、于報名時間內將以下材料復印件依序裝訂成冊，在9月6日下午17:00前寄到復旦大學附屬中山醫(yī)院人事處。地址：上海市徐匯區(qū)楓林路180號5號樓4樓419室。信封左下角注明“廈門醫(yī)院”郵政編碼：200032。

　　1)復旦大學附屬中山醫(yī)院官網http://www.zs-hospital.sh.cn-人才招聘-下載及網絡填報專區(qū)-應聘申請表。

　　2)應屆畢業(yè)生需提供：個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋公章的在校期間的成績單、國家四六級英語等級證書或成績單、身份證。非復旦大學研究生，請?zhí)峁W校研究生科或教務處出具的研究生學位類型證明(科研型/臨床型)。

　　3)非應屆畢業(yè)生需提供：個人簡歷、全日制大專及以上所有畢業(yè)證和學位證、國家四六級英語證書或成績單、身份證。已取得中級職稱及以上專業(yè)技術資格人員請?zhí)峁┫鄳Y格證書和聘任證書。

　　4)第一作者發(fā)表論文，收復印件(封面、目錄和全文)，論文出版截止日期2017年8月1日(以期刊正式出版為準);如有作為主要負責人申請的課題，請?zhí)峁┫鄳獣孀C明材料。

　　報考人員報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合方可報名，并對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　資格初審合格者將通過復旦大學附屬中山醫(yī)院予以發(fā)布，請報考者及時留意。

　　四、考試

　　本次公開招聘采取筆試、面試相結合的方式。

　　(一)筆試資格復核

　　筆試前，所有擬進入筆試人選由復旦大學附屬中山醫(yī)院組織相關專家團隊進行資格條件審核。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進行，由復旦大學附屬中山醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試內容為崗位相關知識。每科卷面分為100分，合格線均為60分。

　　筆試時間、地點等信息將通過復旦大學附屬中山醫(yī)院官網予以發(fā)布，請報考者及時留意。

　　筆試時，報考人員需提供材料原件予以審核。

　　面試具體安排以電話及短信通知為準。

　　(三)面試資格復核

　　面試前，所有擬進入面試人選由復旦大學附屬中山醫(yī)院組織相關專家團隊進行資格條件復核。

　　(四)面試

　　從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數確定。

　　面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

　　由復旦大學附屬中山醫(yī)院組織專家組(5-7個人)進行面試，面試環(huán)節(jié)包括：

　　1)個人PPT中文制作、英語匯報(5分鐘)，內容包括學習工作經歷、臨床工作、專業(yè)技能、科研工作(發(fā)表論文)、個人綜合素質、英語能力等;

　　2)專家提問。

　　(五)成績計算方法

　　筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數等均采用四舍五入方法取小數點后2位。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;如果還無法確定，可依上述順序將他們的相應成績多看一位小數位數進行甄別。如果依然相同，相應考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

　　(二)體檢。參加體檢人員(由短信或電話通知)須攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時到招聘單位指定地點集中體檢，逾期視為放棄資格。

　　達不到體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由招聘單位通知體檢人員?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢，由主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

　　本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，從事放射崗位人員還需根據衛(wèi)通[2011]2號《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》完成崗前必檢項目的體檢，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結合實際確定。體檢費用個人自理。

　　(三)考核。對體檢合格的報考人員，復旦大學附屬中山醫(yī)院組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

　　(四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，由復旦大學附屬中山醫(yī)院、廈門市衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合考慮筆試、面試等情況，提出是否遞補的意見報市人社局(公務員局)批準。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在復旦大學附屬中山醫(yī)院(http://www.zs-hospital.sh.cn/)統(tǒng)一公示7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　(二) 公示結果不影響錄用的，擬招錄人員須于公示期滿后4個月內提供辦理招錄手續(xù)的完整材料，否則視為放棄錄用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂勞動合同，納入合同管理。

　　七、其它事項

　　(一)以下人員不得報名：

　　1.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學生;

　　2.現役軍人;

　　3.尚在試用期內的公務員(含參照公務員發(fā)管理人員，下同)，服務年限不滿2年(含試用期)的公務員，被辭退未滿5年的公務員;

　　4.正在接受立案調查的人員，曾被開除公職的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.受聘報考崗位即構成回避關系的人員;

　　6.根據相關規(guī)定，其他不得報考的人員。

　　報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。

　　機關、事業(yè)單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。

　　凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，立即取消報考資格或聘用資格等。

　　(二)全日制普通教育應屆畢業(yè)生(以下簡稱應屆畢業(yè)生)可持學校出具的《就業(yè)推薦表》報名，其他仍在讀的全日制普通教育學生不得報名。

　　本次招考中的應屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2017屆畢業(yè)生。全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高(中)等教育招生資格的院校(科研院所)、執(zhí)行普通高(中)等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。

　　本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于醫(yī)院通知的入職報到日提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于醫(yī)院通知的入職報到日提供學歷證書，否則取消聘用資格。但在境外院校(含境內外院校聯合辦學由境外院校頒發(fā)證書，下同)學習的人員，均須以學歷(位)認證報告或學歷(位)認證機構出具的證明上注明的專業(yè)進行報考，須在面試資格復核時提供學歷(位)認證報告或學歷(位)認證部門出具的證明。

　　(三)報名手續(xù)、招聘條件等問題，請咨詢復旦大學附屬中山醫(yī)院人事處，聯系方式：021-64041990*2371。

　　(四)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2017年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)進行專業(yè)條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業(yè)，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，境外院校所學專業(yè)(含境內外院校聯合辦學由境外院校頒發(fā)畢業(yè)證書的專業(yè))以學歷(位)認證報告上注明的為準。

　　將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

　　崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考人員須提供學歷證或學位證或主干課程學習成績表或論文發(fā)表情況或學校證明等有效憑證，由用人單位會同主管部門負責認定。

　　(五)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。

　　持上述學歷(位)報考人員最遲應于面試資格復核時提供書面認證報告或學歷(位)認證部門出具的證明，否則視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。其中，以學歷(位)認證部門出具的證明報考的，須與招聘單位約定提供正式書面認證報告的具體日期并書面承諾，否則視為自動放棄本次考試相應資格。正式書面認證報告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認證報告無法認可相應學歷(位)從而被取消本次招聘考試(或聘用)資格的，考生須服從決定。

　　(六)用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

　　聘用人員的工齡、待遇計算由市人社局(市公務員局)查閱個人人事檔案后，依據工齡、待遇規(guī)定認定。

　　(七)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經驗”，應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等。

　　全日制普通教育在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經驗。

　　全日制普通教育畢業(yè)生參加經廈門市人社局(市公務員局)核定的職業(yè)見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經驗相關，其畢業(yè)后的職業(yè)見習年限可視同相關工作經驗年限。

　　(八)年齡、工作經驗、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2017年9月6日)。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求不超過30歲是指1987年 9月 6日(含)之后出生的人員。

　　(九)廈門生源畢業(yè)生是指入學前(指考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，下同)戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

　　(十)符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源：①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生; 入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2017年應屆畢業(yè)生;③根據廈府辦[2011]229號文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。

　　(十一)廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

　　(十二)廈門戶籍不含在廈的各類學校學生集體戶口。

　　(十三)已就業(yè)的報考人員須于進入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調動或同意解除人事勞動關系的材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　(十四)本次招聘的人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(十五)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府〔2004〕178號文件規(guī)定。

　　(十六)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

　　(十七) 有關考務信息將通過復旦大學附屬中山醫(yī)院予以發(fā)布，請報考人員及時留意，不再另行通知。

　　考試簡章相關解釋、規(guī)定僅適用于本次復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院公開招聘工作，相關規(guī)定及未盡事宜由復旦大學附屬中山醫(yī)院解釋。情況確實特殊的，由用人單位提出意見，經主管部門報市人社局(市公務員局)召集研究或請示上級后作出決定。

　　02復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2017年第三次補充編外工作人員招聘簡章.pdf

　　03復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2017年第三次補充編外工作人員招聘崗位信息表(編外崗位).pdf

　　04福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2017年).doc

　　復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院

　　2017年8月29日

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