根據(jù)貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱黔西南公司）工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位 

崗位名稱：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1人；

二、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象

具有國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（需取得學(xué)士學(xué)位），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2.招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和親和力；

（3）法定年齡在35周歲（含）以下，男性；

（4）具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；

（5）了解財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度或法律規(guī)范，熟悉財(cái)務(wù)軟件，能熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件；

（6）有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性、主動(dòng)性。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

（7）形象好，氣質(zhì)佳，有較好的語言表達(dá)能力；

(二）有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾受到過處分的；

3.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

4.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

三、招聘程序

 （一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月28日-2月10日下午5點(diǎn)，結(jié)束后不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者將提交材料整理為壓縮文件以郵件形式發(fā)送至QQ郵箱：3171347763@qq.com 。（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名）。

3.提交材料

（1）《貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔西南有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》（附件1）。（注：提供電子文檔） 

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。（注：提供電子文檔） 

（3）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書等證明材料。（注：提供掃描件）

提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審核初審合格者，將以電話方式通知進(jìn)入資格復(fù)審，初審不合格者不再另行通知，材料不再退回。

（三）面試

資格復(fù)審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試根據(jù)崗位履職要求對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)谇髂瞎竟娞?hào)上進(jìn)行公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位類別招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位類別參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績(jī)由高至低進(jìn)行崗位遞補(bǔ)，若無合適遞補(bǔ)人員，則對(duì)本次本崗位類別公開招聘計(jì)劃予以取消。

體檢由應(yīng)聘人員自行前往三甲及以上醫(yī)院開展，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員為考察人選，考察方式包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、電話調(diào)查、談話等，考察內(nèi)容包括核實(shí)人員基本信息、工作履歷等信息的真實(shí)性。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察，若無合適遞補(bǔ)人員，則取消本崗位類別本次公開招聘計(jì)劃：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（5）被開除公職的人員；

（6）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（7）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（8）在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（19）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）聘前公示

黔西南公司研究決定擬聘人選，對(duì)擬聘人員在黔西南公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

（八）人員聘用

公示結(jié)果不影響聘用的， 由黔西南公司指定的勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議，派遣聘用人員到黔西南公司工作。  

四、薪酬待遇

薪酬待遇按黔西南公司薪酬分配方案執(zhí)行。 

五、咨詢方式

咨詢電話：0859-3916418

聯(lián)系人：朱老師

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