2017年山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn); 2、堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向; 3、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 4、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。 二、資格條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī); 3、具有良好的品行和職業(yè)道德; 4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1986年9月1日及以后出生); 7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。 試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、2014年至2016年通過公開招聘聘用到省衛(wèi)計(jì)委直屬醫(yī)療事業(yè)單位的人員和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不得報(bào)考;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員,不予聘用;參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 三、招聘崗位及要求(見附件1) 四、報(bào)名和資格審核 本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名并同時(shí)進(jìn)行資格審核的方式。 1、時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)名人員可在2017年9月12日至2017年9月14日8:30-11:30,15:30-17:30在山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院14層人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名??荚囐M(fèi)用140元。 報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。 屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意,開具證明并加蓋公章;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,開具證明并加蓋公章。 2、資格審查和確認(rèn)。 現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,考生需攜帶本人《山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》打印版(見附件2)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、三級學(xué)科證明、醫(yī)師資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及白底電子版照片(15-45k,jpg格式,照片名稱統(tǒng)一以身份證號命名,身份證號最后一位是字母的大寫輸入)和白底紙質(zhì)版照片兩張、原單位或定向委培單位出具的證明到我院人事科進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)。 報(bào)考同一崗位,通過資格審查與招聘計(jì)劃人員的比例, 碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于3:1,對最終確定的資格審查人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位,原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試之前在我院官網(wǎng)發(fā)布變更公告。 3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。 通過資格審查的報(bào)名人員,于2017年9月22日在我院人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 五、考試 考試科目為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 (一)筆試 醫(yī)療類采用人機(jī)對話形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識能力測試,滿分為100分。 考生須持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。 筆試時(shí)間:2017年9月23日、24日。報(bào)考者的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi),在我院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。 (二)面試 依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。入圍面試人員名單于筆試成績公布當(dāng)日在我院官網(wǎng)公示。 面試工作在省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由我院組織實(shí)施,主要考察考生包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等方面在內(nèi)的綜合素質(zhì)。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在我院官網(wǎng)公布。入圍面試人員需在我院人事科領(lǐng)取面試通知書,并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審實(shí)行二次審核制,確保資格審查準(zhǔn)確、公正。面試考官人數(shù)為5人,從人社廳考官庫中抽取,其中本院考官1人,主考官由外聘考官擔(dān)任。面試工作將全程錄音錄像。面試成績于當(dāng)天公布。 筆試、面試和考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí),原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。 綜合成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。 沒有形成競爭的崗位,綜合成績須達(dá)到70分方可錄用。 六、體檢與考察 根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實(shí)施。 體檢對象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績排序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位或主管部門同意后,在同一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,遇到疑難問題,需要組織會(huì)診時(shí),承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出結(jié)論。招聘單位在收到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。 在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 七、公示與聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員在我院官網(wǎng)上公示。如無異議,則以正式文件形式上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行審核并公示。公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示期滿后,省衛(wèi)生計(jì)生委將結(jié)果報(bào)省人社廳批復(fù),之后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 醫(yī)院法人代表應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與我院訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)用。試用期包括在合同期限內(nèi)。 八、咨詢及其他事項(xiàng) 政策咨詢:0351-8618632 監(jiān)督電話:0351-8618122 咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。 特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員信息表.xlsx
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