一、單位簡介

江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國家公辦全日制專科層次的普通高等院校。學(xué)院主校區(qū)位于南昌市迎賓中大道西側(cè)，毗鄰明珠般的象湖公園和聞名遐邇的“八大山人”書畫紀(jì)念館，優(yōu)美的自然風(fēng)光與深厚的人文傳統(tǒng)完美融合，相得益彰。學(xué)院有南昌和共青城市兩大校區(qū)，并開設(shè)了33個專業(yè)。根據(jù)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘專任教師和管理人員。

二、招聘崗位及條件

以上崗位條件說明：

1.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

2.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)；

3.國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且證書中注明的專業(yè)需與報考條件中專業(yè)一致。不一致報名者按上面第2點要求提供相應(yīng)材料；

4.報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費證明和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）；工作年限終算時間為2023年2月20日；在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷；

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名

（一）報名時間：即日起至2023年2月20日16時，逾期報名不予受理。

（二）報名辦法：

1.報名方式：網(wǎng)上報名

2.報名網(wǎng)址：

https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1064874578935164928

考生登錄報名鏈接注冊后，按要求填寫相關(guān)信息并上傳審核材料。

3.本次招聘工作每名考生僅限報考1個崗位，只接受網(wǎng)上報名方式報名，未按規(guī)定報名的，視為無效。

  4.提交材料：

（1）本人身份證掃描件（正反面）；

（2）江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘報名表（附件1）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，國（境）外學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料掃描件；

（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）個人報考誠信承諾書（附件2），需自行下載打印并簽名后掃描上傳報名平臺；

（6）報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費證明和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）；

（7）報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。

四、聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)址：http://rsc.jxcia.com/

2.聯(lián)系電話：0791-85274873　

3.聯(lián)系人：農(nóng)老師、胡老師　　

4.學(xué)院地址：南昌市青云譜區(qū)氣象路58號江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

5.郵編：330043

五、資格審查

1.資格初審

接收報名簡歷后,由學(xué)校組織對應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報名材料進(jìn)行資格初審，對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其考核資格。

2.資格復(fù)審

（1）進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，資格復(fù)審時間和地點另行通知。

（2）資格復(fù)審不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，不進(jìn)行遞補。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核

（一）若招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1：10

考核采取先筆試，筆試按1：10比例進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)，筆試成績不納入總分；再以技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測試和面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。

（二）若招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未超過1：10，考核采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測試和面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。

（三）具體要求

1.筆試：采用卷面考試方式進(jìn)行。

筆試范圍高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識、時事政治。

根據(jù)筆試成績從高分到低分且高于65分（含65分）按照崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入技能測試名單（末位成績相同時則一并進(jìn)入面試）,若人數(shù)未達(dá)到1:10，則筆試考試成績高于65分（含65分）的考生均參加技能測試。

2. 技能測試。

   技能測試由試講和實踐操作組成，試講和實踐操作各占技能測試的50%，同一崗位安排內(nèi)容相同的技能測試，主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識和授課能力,不采用多媒體輔助教學(xué)。根據(jù)技能測試成績從高分到低分且高于65分（含65分）按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位成績相同時則一并進(jìn)入面試）,若人數(shù)未達(dá)到1:5，則技能測試成績高于65分（含65分）的考生均參加面試。

3.面試主要測評應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

4.筆試、技能測試和考核總成績須高于65分（含65分），否則不予聘用。

5.有關(guān)考試其他事項另行通知。

七、體檢、考察、公示

1.根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時，按技能測試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）進(jìn)行。體檢醫(yī)院由學(xué)院指定，費用自理。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，在技能測試成績和面試總分均不低于65分的人員中，按考核總成績由高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。

八、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，簽訂聘用合同，待遇參照在編人員。

聘用人員實行試用期，試用期按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

九、其它

（一）所有報名及考核全過程由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

（二）本次招聘資格審核、考核等時間及地點、各環(huán)節(jié)成績將在江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社會監(jiān)督，請考生及時查看，不再另行通知。

（三）附件

1.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘報名表

2.個人報考誠信承諾書

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168