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2023年廣東梅州市審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員公告

2023-1-30 11:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 165| 評論: 0

摘要: 2023年廣東梅州市審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員公告 根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,因后勤服務(wù)工作需求,梅州市審計(jì)局(以下簡稱用工單位)決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會公 ...

2023年廣東梅州市審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,因后勤服務(wù)工作需求,梅州市審計(jì)局(以下簡稱用工單位)決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開招聘的方式,在筆試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣)。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

序號

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷

條件

專業(yè)

要求

其他要求

1

審計(jì)文書輔助人員

2022001

1

18-35周歲

本科以上學(xué)歷

經(jīng)濟(jì)學(xué)(B02);審計(jì)學(xué)(B120207)

1、具有會計(jì)、金融、工程等從業(yè)或監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有3年以上文書工作經(jīng)歷; 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、五官端正、身體健康。

注:1.以上數(shù)字含本數(shù);

2.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止至本公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

采取筆試+面試方式進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

3、報(bào)名時間

(1)現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名時間:2023年2月6日至2月8日止,其中現(xiàn)場報(bào)名受理時間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

(2)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時間:2023年2月6日至2月8日止,受理時間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):梅州市梅江區(qū)梅江一路37號一樓。

聯(lián)系電話:0753-6132072

聯(lián)系 人:張先生

4、報(bào)名材料

(1)粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份。

(3)網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:536354069@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。

(4)網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后,于現(xiàn)場確認(rèn)時間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時提交的相同的紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場確認(rèn)的考生,視為自動放棄報(bào)名資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員,憑本人與報(bào)名時一致的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。

(二)筆試

筆試根據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行,由第三方出題,派遣公司組織開展。筆試成績由梅州市審計(jì)局復(fù)核后在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示,公示3個工作日后,根據(jù)筆試成績按1∶3比例確定面試對象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如第3名有同分者則均進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要測評考生的報(bào)考動機(jī)與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績當(dāng)天公布。

(四)計(jì)算綜合成績,確定體檢名單

綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%

結(jié)合招聘名額,按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢與資格復(fù)審

體檢由梅州市審計(jì)局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時由用工單位出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。資格復(fù)審由梅州市審計(jì)局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列的,則按照面試成績高低順序確定名次。以上情況均相同的,由用工單位和用人單位再次組織面試,確定聘用人員。

(六)公示和派遣

根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市審計(jì)局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

經(jīng)公示無異議的聘用人員與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司公司簽訂二年期限的勞動合同,派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

(七)聘用待遇

1.試用期一個月,試用期工資4300元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資5300元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分),年終根據(jù)平時工作業(yè)績考核給予一定的績效獎金。

四、人員管理

按照“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.空崗遞補(bǔ):招聘結(jié)束六個月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補(bǔ)。

4.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.梅州市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-2128436。

6.本公告由梅州市審計(jì)局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:《梅州市審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》

梅州市審計(jì)局


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