具體人才引進計劃

　　前端開發(fā)工程師

　　 招聘人數(shù)

　　2人

　　 崗位職責

　　1．參與前端開發(fā)框架的建設和開發(fā)；

　　2．負責將創(chuàng)意變成現(xiàn)實, 并確保具有良好的用戶體驗；

　　3．對產(chǎn)品負責, 通過技術(shù)打磨出更好的產(chǎn)品；

　　4．深入理解業(yè)務，技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展，能夠做技術(shù)規(guī)劃，并且驅(qū)動落地。

　　 崗位要求

　　1．統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；

　　2．3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉CSS、HTML等瀏覽器的樣式開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的動畫效果以及交互效果；

　　3．精通至少一種前端框架，如AngularJS, VUE, ReactJS等；

　　4．有一定的H5開發(fā)經(jīng)驗；

　　5. 原則上年齡35周歲以下。

　　 薪酬待遇

　　10~20k

　　后端開發(fā)工程師

　　 招聘人數(shù)

　　1人

　　 崗位職責

　　1．負責核心業(yè)務的需求分析、系統(tǒng)設計和開發(fā)工作；

　　2．根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，能夠獨立完成相應模塊軟件的開發(fā)、編程、文檔等；

　　3．解決項目中常見的技術(shù)問題，負責現(xiàn)有項目或產(chǎn)品的運維開發(fā)；

　　4．協(xié)助并快速定位和解決開發(fā)及運行過程中的技術(shù)問題，持續(xù)對線上系統(tǒng)進行性能優(yōu)化及穩(wěn)定性提升。

　　 崗位要求

　　1．統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；

　　2．3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，精通JAVA編程語言,具有良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力；

　　3．熟練掌握SpringMVC、Hibernate、myBatis等主流開發(fā)框架及技術(shù)；

　　4．熟悉各種常見數(shù)據(jù)庫，例如MySQL、Oracle、SQL Server、MongoDB；

　　5. 熟悉微服務架構(gòu)，掌握SpringCloud、SpringBoot等微服務框架的原理及調(diào)用，有實際微服務項目開發(fā)經(jīng)驗。

　　6．有中大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗；

　　7．有政務服務、媒體行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8. 原則上年齡35周歲以下。

　　 薪酬待遇

　　10~20k

　　iOS開發(fā)工程師

　　 招聘人數(shù)

　　1人

　　 崗位職責

　　1．負責iOS客戶端產(chǎn)品開發(fā)工作，可以獨立負責核心功能及模塊編寫；

　　2．配合其他開發(fā)人員、測試人員，完成產(chǎn)品設計和發(fā)布；

　　3．編寫相關開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。

　　 崗位要求

　　1．統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；

　　2．3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗，精通Objective-C和Swift語言；

　　3．熟悉iOS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework以及底層庫；

　　4．熟練使用XCode相關工具集,以及iOS SDK，善于解決iOS平臺各類常見問題。

　　5. 原則上年齡35周歲以下。

　　 薪酬待遇

　　10~20k

　　安卓開發(fā)工程師

　　 招聘人數(shù)

　　1人

　　 崗位職責

　　1．負責安卓客戶端產(chǎn)品開發(fā)工作，可以獨立負責核心功能及模塊編寫；

　　2．配合其他開發(fā)人員、測試人員，完成產(chǎn)品設計和發(fā)布；

　　3．編寫相關開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。

　　 崗位要求

　　1．統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；

　　2．3年以上安卓開發(fā)經(jīng)驗，精通 Android 的運行機制和架構(gòu)體系；

　　3．有組件化，插件化開發(fā)能力，可以對現(xiàn)有項目進行拆解；

　　4．熟練使用 Kotlin，Java，具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、熟悉常用設計模式、多線程、網(wǎng)絡、界面開發(fā)。

　　5. 原則上年齡35周歲以下。

　　 薪酬待遇

　　10~20k

　　測試工程師

　　 招聘人數(shù)

　　1人

　　 崗位職責

　　1．負責集團信息化產(chǎn)品的功能測試、安全及性能測試；

　　2．根據(jù)產(chǎn)品需求編寫測試計劃、方案和測試用例，執(zhí)行測試用例并跟蹤bug解決；

　　3．參與項目/產(chǎn)品相關文檔的編寫工作，如操作手冊等。

　　 崗位要求

　　1．統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2．3年以上測試工作經(jīng)驗，熟悉軟件測試基礎概念和技術(shù)；

　　3．熟悉軟件測試流程，具備良好的質(zhì)量意識、邏輯思考能力強，思維靈活、縝密；

　　4．具有較強的責任心，工作熱情，做事細致耐心、踏實，團隊協(xié)作能力強；

　　5．有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試經(jīng)驗、自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6. 原則上年齡35周歲以下。

　　 薪酬待遇

　　8~15k

　　報名方式

　　方式一

　　掃描下方小程序碼

　　在新安人才網(wǎng)上完成投遞

　　↓↓↓

　　方式二

　　掃描下方二維碼

　　下載填寫招聘登記表

　　↓↓↓

　　連同您的簡歷以

　　及相關能力證明材料

　　發(fā)送到

　　hfbyhr@hf365.com

　　郵件名為

　　“姓名+崗位名稱”

　　報名截止時間

　　3月20日

　　咨詢電話

　　0551—64249565

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