漢口銀行重慶分行成立于2010年1月14日,是漢口銀行股份有限公司在重慶設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。為進(jìn)一步拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),誠(chéng)邀追求卓越的有志之士加盟我行,并將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,為您提供發(fā)展空間。具體招聘事宜如下: 一、招聘崗位、人數(shù)及資質(zhì)條件 (一)分行消費(fèi)金融與信用卡中心負(fù)責(zé)人(1人,行員) 1.年齡40周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,金融、管理、銀行學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中不少于3年銀行信用卡(零售)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良行為記錄; 3.能夠較好的管理團(tuán)隊(duì),善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,具有較強(qiáng)組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉重慶信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng),具有一定客戶資源者優(yōu)先。 (二)分行消費(fèi)金融與信用卡中心營(yíng)銷小組主管崗(3人,派遣制) 1.年齡35周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,金融、管理、銀行學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2.具有消費(fèi)信貸、信用卡等金融行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中不少于1年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性; 4.責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),對(duì)于行業(yè)信息有較強(qiáng)的敏銳度; 5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 (三)分行消費(fèi)金融與信用卡中心綜合崗(1人,派遣制) 1.年齡35周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,金融、管理、銀行學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2.具有銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸或信用卡行業(yè)或者具有3年及以上大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 4.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 (四)分行消費(fèi)金融與信用卡中心培訓(xùn)崗(1人,派遣制) 1.年齡35周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,金融、管理、銀行學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2.具有2年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包含但不限于培訓(xùn)管理、課程開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn),如培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)中無(wú)信貸或信用卡行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,則還需不少于1年信貸或信用卡行業(yè)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及演講培訓(xùn)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃性; 4.較強(qiáng)的PPT制作能力; 5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 (五)分行消費(fèi)金融與信用卡中心營(yíng)銷專員崗(30人,派遣制) 1.年齡35周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,金融、管理、銀行學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2.具有消費(fèi)信貸、信用卡等金融行業(yè)1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力; 4.抗壓力強(qiáng),具有銷售狼性; 5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 二、應(yīng)聘程序 1.投遞簡(jiǎn)歷 應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表.doc》(見(jiàn)附件,勿修改格式),附1寸近期登記照片(電子)及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件(PDF格式)以電子郵件方式發(fā)送至:109472@hkbchina.com, 文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。 2..通過(guò)報(bào)名、初審、面試、體檢、簽約等程序,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。 三、其它事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格。 2..應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行股份有限公司的其它信息,歡迎查閱我行網(wǎng)站((http://www.hkbchina.com))。 3.應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件歸檔我行人才儲(chǔ)備庫(kù),本行予以保密,恕不退還,敬請(qǐng)諒解。 4.報(bào)名截止時(shí)間:2023年2月28日。按應(yīng)聘程序安排面試,未收到面試通知視為初審未通過(guò)。 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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