因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)65名(詳見附表)。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　選調(diào)職位面向全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　3、年齡35周歲及以下(1981年9月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

　　4、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　5、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　6、身體健康;

　　7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期限未滿的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方法步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年 9月1日在合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)、廬江縣政府網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn)、廬江先鋒網(wǎng)(http://xf.ahlj.gov.cn)、廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rs.lj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告及職位表。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布有關(guān)選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。

　　(二)報(bào)名方式和時(shí)間

　　此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函件報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名者須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報(bào)考介紹信(注明參加工作時(shí)間和工作崗位)。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)函件報(bào)名：報(bào)名者可在廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載《報(bào)名資格審查表》，填好后和所需材料復(fù)印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室，并承諾所填項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格。資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日至15日，逾期不予報(bào)名(函件報(bào)名以函件寄出時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(三)考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定考試總成績(jī)，總分100分。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí)，判斷推理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)、公文寫作知識(shí)等，分值120分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，下同)，時(shí)間120分鐘。

　　報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，對(duì)入圍面試的函件報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序。

　　(四)體檢和考察

　　體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

　　1、體檢

　　體檢人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高到低確定(下同)。因各種原因出現(xiàn)體檢人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2、考察

　　體檢合格人員為考察人選，考察時(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、審核報(bào)考資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和辦理手續(xù)

　　考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)部門予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-87338098(廬江縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0551-87329642(廬江縣監(jiān)察局)

　　中共廬江縣委組織部 廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年9月1日

　　[附件下載]:2017年廬江縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表

　　2017年廬江縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表

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