某城投公司成立于2016年12月，下轄10家子公司，資產(chǎn)總額約80億元，資信評(píng)級(jí)為AA。業(yè)務(wù)范圍為對(duì)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)；對(duì)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目及基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、管理；保障性住房的投資建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)；對(duì)重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行投資或參股等。

      為加強(qiáng)公司治理能力和治理體系建設(shè)，引進(jìn)高素質(zhì)管理人才及優(yōu)秀員工，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員。具體公告如下：

一、招聘原則

    堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)名要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力；

5.具有本科及以上文化程度。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾被開除公職、曾有刑事犯罪記錄的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

三、招聘計(jì)劃

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)8人。崗位職責(zé)與任職條件詳見附件1《某城投公司2023年社會(huì)招聘崗位一覽表》：

四、招聘程序

     招聘流程按以下環(huán)節(jié)進(jìn)行：公告發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試評(píng)估→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名起止日期：2023年1月30日-2023年2月7日18：00；

（二）報(bào)名網(wǎng)址：黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）搜索“某城投公司”在相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷，此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方招聘渠道；

（三）每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。

六、其他事項(xiàng)

（一）經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，將以短信形式或郵件另行通知面試安排，請(qǐng)確保通訊暢通，資格審查未通過(guò)者不再另行通知；

（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘流程中，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假行為，即刻取消錄取資格；

（三）用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（四）本次招聘全權(quán)委托河南匯融國(guó)際獵頭有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師 0371-88927586

工作時(shí)間：工作日 9:00-12:00,14:00-18:00

郵    箱：AliceZhang5@careerintlinc.com    附件1：《某城投公司2023年社會(huì)招聘崗位一覽表》

相關(guān)附件： 附件1：某城投公司2023年社會(huì)招聘崗位一覽表

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