受五指山市司法局委托，現(xiàn)擬面向社會公開招聘3名專職人民調(diào)解員，派遣至五指山市司法局。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司在遵守國家法律、法規(guī)的前提下開展?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則、對象、報考條件及崗位職責

（一）招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘人數(shù)及崗位要求

1.專職調(diào)解員3名。

2.崗位要求：根據(jù)單位工作實際調(diào)動工作崗位。

（三）本次招聘人員基本資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵守黨和國家的法律法規(guī)、公道正派、會做群眾工作、調(diào)解工作能力強、熱心人民調(diào)解工作；

2.具有國家承認的大專以上學歷(退役軍人、社工專業(yè)優(yōu)先)，了解社情民意，具有一定的法律、政策知識，掌握相關行業(yè)政策;

3.擁有五指山市戶籍，且在五指山市長期居??；或在五指山市工作滿三年以上（以繳納社保記錄為依據(jù)，此條件不限戶籍），年齡在22周歲至35周歲，能熟練操作計算機，身體健康，有一定語言、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4.品行端正、遵紀守法，無違法違紀記錄;

5.有較強的事業(yè)心和責任感；

6.沒有參加過邪教組織、未曾受過刑事或勞動教養(yǎng)處罰等不良行為。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

（四）崗位職責

1.積極參與矛盾糾紛排查,對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛線索，采取有針對性的措施，預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

2.認真開展矛盾糾紛調(diào)解，在充分聽取當事人陳述和調(diào)查了解有關情況的基礎上，通過依法、依理、說服、教育，規(guī)勸、疏導等方式方法化解基層矛盾。

3.做好法治宣傳教育工作，注重通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀守法，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

4.發(fā)現(xiàn)違法犯罪以及影響社會穩(wěn)定和治安秩序的苗頭隱患，及時報告轄區(qū)公安機關。

5.主動向人民調(diào)解委員會報告矛盾糾紛排查調(diào)解情況，認真做好糾紛登記、解調(diào)統(tǒng)計、案例選報和文書檔案管理等工作。

6.自覺接受司法行政機關指導，嚴格遵守人民調(diào)解委員會制度規(guī)定，積極參加各項政治學習和業(yè)務培訓。

7.認真完成司法行政機關和人民調(diào)解委員會交辦的其他工作任務。

二、招考的程序和方法

（一）報名

1.報名時間：2023年1月30日~2023年2月5日，逾期不予受理。每天上午8：00~11：30，下午15：00~17：30。（如未達到1:3的筆試開考比例，報名時間延期至達到開考比例為止）

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。下拉此招聘公告至底部下載《招聘報名表》、《申報材料真實性聲明書》，填寫完畢后連同以下材料壓縮后投遞到指定電子郵箱（壓縮文件以報考崗位+姓名來命名，郵件標題也以考崗位+姓名來填寫）：

報名時提供以下材料掃描件或復印件：

①下載并填寫附件1《招聘報名表》、附件2《申報材料真實性聲明書》；

②有效期內(nèi)的身份證國徽面、個人面掃描件；

③戶口本首頁及個人頁掃描件，或一年及以上的五指山居住證；

④畢業(yè)證書；

⑤學位證書（若有）；

⑥教育部學歷證書電子注冊備案表（PDF格式）；

⑦相關從業(yè)資格證（若有）；

⑧近期免冠彩色證件照一張（一寸照）；

⑨服兵役的證明材料；

（必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報考不成功）。

3.報名投遞郵箱：wzs@huizhihr.cn（報名資料命名為：姓名+崗位）。

4.報名聯(lián)系電話： 0898-86631236、17389828667。

5.無法自行完成線上報名的，可電話咨詢在工作人員的指引下完成線上報名。（本次招聘只支持網(wǎng)上報名）

6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準予參加考試。

（二）組織考試

1、筆試

組織資格審查合格人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%，采用閉卷考試方式進行，筆試成績實行百分制。按筆試成績由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進行公示2天。    

筆試內(nèi)容：人民調(diào)解相關法律知識和基本知識；

筆試時間和地點另行通知。

2、面試

組織資格審查合格人員進行面試，面試成績占總成績的40%，面試人選根據(jù)各地區(qū)的招聘崗位按1:3的比例，面試內(nèi)容主要考察應試者的語言表達、專業(yè)知識、綜合分析和思維反應能力，面試成績實行百分制，當場打分。

面試時間和地點另行通知。

3、成績排名

根據(jù)綜合成績由高分到低分排序，成績由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司負責公示，公示時間為2天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

（三）體檢、考核

根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。體檢由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司統(tǒng)一組織實施。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。海南匯智人力資源有限公司五指山分公司對體檢合格的人員進行考察，確定聘用人員名單。

（四）聘用

考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請登陸海南匯智人力資源有限公司官方網(wǎng)站查詢。如擬錄用考生在體檢、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格不被錄用，則進入補招程序：按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職，同意后經(jīng)體檢合格補招（不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供）。請考生在招聘期間保持個人有效的聯(lián)絡方式。

三、人事管理

聘用人員以勞務派遣的方式派遣到派遣至五指山市司法局統(tǒng)籌安排至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會從事專職人民調(diào)解員工作，具體派遣方式及人員的人事管理由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。五指山市司法局每年將對聘用人員進行考核，考核后的結果交由海南匯智人力資源有限公司根據(jù)相關規(guī)定處理。

四、待遇

聘用期間，專職人民調(diào)解員工資待遇應發(fā)工資按5200元/月發(fā)放(含五險一金)。

五、注意事項

（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

（二）報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及考試。

（四）詳細事項請登陸海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站（www.huizhihr.com）查詢。

六、紀律與監(jiān)督

未按規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、報到的均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

七、特別說明

招聘全程由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司組織并實施，五指山市司法局監(jiān)督指導，招聘全程接受全社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0898-86629659、13648683803（黃女士）。

附件1：《招聘報名表》.doc

附件2：《申報材料真實性聲明書》.doc

海南匯智人力資源有限公司五指山分公司 

                    2023年1月30日

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