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吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工 ...

2023-2-1 17:52| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 221| 評論: 0

摘要: 鑒于人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要,現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘人才派遣Ⅱ類工作人員,通過勞務(wù)派遣方式派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室工作。人類 ...
鑒于人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要,現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘人才派遣Ⅱ類工作人員,通過勞務(wù)派遣方式派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室工作。人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室隸屬于吉林大學(xué)第一醫(yī)院。公告詳情如下:

一、招聘計(jì)劃
(一)非人靈長類實(shí)驗(yàn)動物(猴)飼養(yǎng)管理員
1.招聘人數(shù):1人
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)猴的飼養(yǎng)工作。
(2)負(fù)責(zé)動物實(shí)驗(yàn)前后的狀況觀察和記錄。
(3)負(fù)責(zé)動物實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器操作。
(4)輔助動物實(shí)驗(yàn)相關(guān)手術(shù)操作。
3.崗位要求
(1)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
(2)專業(yè)為動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、實(shí)驗(yàn)動物或其他涉及動物實(shí)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)。
(3)熟悉實(shí)驗(yàn)動物相關(guān)飼養(yǎng)與操作,熱愛學(xué)習(xí),有一定的自學(xué)能力。
(4)有非人靈長類實(shí)驗(yàn)動物相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證的優(yōu)先錄取,待遇從優(yōu)。
4.薪酬待遇
五險、雙休、有法定假期、具體工資面議。
(二)SPF級實(shí)驗(yàn)豬飼養(yǎng)員
1.招聘人數(shù):1人
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)SPF級實(shí)驗(yàn)豬的飼養(yǎng)工作。
(2)負(fù)責(zé)飼養(yǎng)相關(guān)物品的洗刷、消毒滅菌等工作。
3.崗位要求
(1)初中(含)以上學(xué)歷。
(2)有實(shí)驗(yàn)動物工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,50周歲以下,男性。
4.薪酬待遇
五險、不包吃住、雙休、有法定假期、具體工資面議。
(三)克隆豬制備人員
1.招聘人數(shù):3人
2.崗位職責(zé)
(1)豬卵母細(xì)胞體外成熟。
(2)豬體細(xì)胞克隆胚胎構(gòu)建。
(3)受體豬克隆胚胎手術(shù)移植。
3.任職要求
(1)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)為動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、實(shí)驗(yàn)動物或其他涉及動物實(shí)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè);
(3)熱愛學(xué)習(xí),有一定的自學(xué)能力;
(4)性別不限。
4.薪酬待遇
每周5天工作日;有法定假期、五險、加班費(fèi);工資面議。
二、報(bào)名方式
1.非人靈長類實(shí)驗(yàn)動物(猴)飼養(yǎng)管理員、SPF級實(shí)驗(yàn)豬飼養(yǎng)員崗位聯(lián)系人:孫老師  13624314631
2.克隆豬制備人員聯(lián)系人:張老師18943926073,郵箱jluzs0520@jlu.edu.cn
三、資格審核
本實(shí)驗(yàn)室將收到的報(bào)名資料根據(jù)招聘基本條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員,由人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室以電話形式通知其面試考核的具體時間和地點(diǎn)。
四、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并被派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室工作。
五、用工方式和人員管理
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理;聘用人員須接受用工勞動單位的管理,并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
2.應(yīng)聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2023年2月1日


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