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庫(kù)爾勒市總工會(huì)招聘公告

2023-2-2 16:32| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 215| 評(píng)論: 0

摘要: 按照全總“十四五”發(fā)展規(guī)劃對(duì)“非公”企業(yè)工作要求,為主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)庫(kù)爾勒市工會(huì)工作力量,推動(dòng)庫(kù)爾勒市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作續(xù)寫新篇章。根據(jù)《庫(kù)爾勒市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者聘用辦法》(庫(kù)工發(fā)〔20 ...

按照全總“十四五”發(fā)展規(guī)劃對(duì)“非公”企業(yè)工作要求,為主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)庫(kù)爾勒市工會(huì)工作力量,推動(dòng)庫(kù)爾勒市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作續(xù)寫新篇章。根據(jù)《庫(kù)爾勒市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者聘用辦法》(庫(kù)工發(fā)〔2018〕25號(hào))文件要求,2023年庫(kù)爾勒市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者12名、工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員2名。

一、招聘原則和方法

嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘范圍

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 社會(huì)化工會(huì)工作者具有大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員從已退休人員中返聘,男性不超過60歲,女性不超過58歲;

3. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),旗幟鮮明反對(duì)民族分裂,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,自覺抵制宗教極端思想,熱愛工會(huì)工作,群眾觀念較強(qiáng);

4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作;

6. 服從領(lǐng)導(dǎo),品行端正,身體健康,精力充沛;

7. 心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng),能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。

(二)下列人員不屬于招聘范圍:

1. 在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的;

2. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分、因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的;

3. 有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

4. 被依法列為失信被執(zhí)行人的;

5. 在有關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的。

6. 法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

《2023年庫(kù)爾勒市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)、《庫(kù)爾勒市總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表》、《庫(kù)爾勒市總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》在“庫(kù)爾勒市總工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式,符合崗位條件自愿報(bào)名的人員,可下載填寫相關(guān)附件,考生務(wù)必填寫本人真實(shí)信息。

社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名所需資料包括:

1. 《報(bào)名表》2份:word版一份,在報(bào)名登記表簽名處本人親筆簽名的PDF格式或JPG格式一份;

2.《報(bào)考人員名單》1份:Excel表格一份;

3. 身份證復(fù)印件:正反兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上(PDF格式或JPG格式一份);

4. 戶口本復(fù)印件:戶主首頁(yè)及本人頁(yè)兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上(PDF格式或JPG格式一份);

5. 學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(PDF格式或JPG格式一份);

6. 各類資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、技能等級(jí)證、近三年獲獎(jiǎng)證書(PDF格式或JPG格式一份);

工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名所需資料:

1、招聘工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表2份:word版一份,在報(bào)名登記表簽名處本人親筆簽名的PDF格式或JPG格式一份;

2.《報(bào)考人員名單》1份:

3. 身份證復(fù)印件:正反兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上(PDF格式或JPG格式一份);

4. 戶口本復(fù)印件:戶主首頁(yè)及本人頁(yè)兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上(PDF格式或JPG格式一份);

5. 學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(PDF格式或JPG格式一份);

6. 退休證(PDF格式或JPG格式一份)。

報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將以上全部材料打包后(用報(bào)名姓名+手機(jī)號(hào)碼命名)發(fā)送至公開招聘報(bào)名郵箱,報(bào)名資料不全視為無效報(bào)名。以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不予受理。

報(bào)名截止時(shí)間:2023年2月7日19:00

報(bào)名郵箱:kelszgh@163.com

(三)資格審查

報(bào)名截止后組織資格審查,確定參加筆試人員并公告。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查于2月8日結(jié)束,資格審查通過人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試

筆試內(nèi)容以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作系列重要講話精神及工會(huì)法等為主。筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

筆試:另行通知

筆試地點(diǎn):庫(kù)爾勒市職工服務(wù)中心(群眾服務(wù)接待中心3樓)

      (請(qǐng)報(bào)考人員加入QQ群:713484549)

(五)面試

面試人數(shù)按照筆試合格成績(jī)由高到低的順序,按1︰2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知。

最后一名如有多個(gè)報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。

面試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低按1:1比例確定體檢人員(擬聘用人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的,按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選)。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢前三日內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查,經(jīng)庫(kù)爾勒市總工會(huì)批準(zhǔn),可在巴州富康醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,個(gè)人復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予錄用。

因資格審查過程中發(fā)現(xiàn)問題、體檢不合格及其他情況取消聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在該職位面試合格人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員須在面試成績(jī)公布之日起5日內(nèi),將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至庫(kù)爾勒市職工服務(wù)中心,逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消報(bào)考人員聘用資格。

(七)政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。對(duì)被考察者作出全面、客觀的書面考察結(jié)論??疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù),由庫(kù)爾勒市總工會(huì)備案。被考察者需到戶籍地派出所出具無犯罪記錄證明交至庫(kù)爾勒市總工會(huì)。

(八)公示

根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,擬聘用人員名單發(fā)布在“庫(kù)爾勒市總工會(huì)”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不實(shí)的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對(duì)反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。

(九)人員管理、合同簽訂及薪酬待遇

擬聘用人員自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報(bào)到的,或報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,取消聘用資格。

任期由庫(kù)爾勒市總工會(huì)根據(jù)工作需要確定,對(duì)公示無異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員與巴州富力勞務(wù)派遣公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月,試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

聘用后薪酬待遇:由崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。

工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員工資待遇為4000元/月(不繳納五險(xiǎn)),每月實(shí)發(fā)3000元,年底考核通過后按管理辦法補(bǔ)發(fā)剩余工資。

社會(huì)化工會(huì)工作者崗位工資為每人每月2960.01元工資(含個(gè)人五險(xiǎn)460.01元)。參加當(dāng)年季度考核、半年考核、年度考核,考核等次為“合格”以上且工作年滿一年的社會(huì)化工會(huì)工作者發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資和工作年限補(bǔ)助金(每工作一年漲100元,5年封頂)。年度考核為“合格”以上且工作年滿一年的社會(huì)化工會(huì)工作者可以享受一次普調(diào)工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)為500元/月/人。通過試用期后享受用人單位工作人員相應(yīng)福利待遇,連續(xù)工作滿一年后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

四、監(jiān)督與回避

庫(kù)爾勒市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)各位報(bào)考人員服從考務(wù)安排,超過時(shí)限未參加考務(wù)活動(dòng)者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,則視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)以上時(shí)間安排,如遇特殊情況變化的,另行通知。

咨詢電話:2168589

監(jiān)督電話:2168591  2168153

附件1庫(kù)爾勒市總工會(huì)2023年公開招聘工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名登記表

附件2庫(kù)爾勒市總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表


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