為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃公開招聘優(yōu)秀博士人才，具體事項(xiàng)預(yù)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法，具有良好的品行、職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄；

2、身心健康，能勝任崗位工作；

3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

（二）具體條件：

1、年齡：博士年齡40周歲以下（1983年1月1日（含）以后出生），出生年月均以身份證為準(zhǔn)；

2、學(xué)歷：需具有博士學(xué)歷和學(xué)位。2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生如未能在2023年12月31日前提供博士學(xué)歷和學(xué)位證書，則取消其錄（聘）用資格；

3、應(yīng)聘博士崗位需提供近三年以第一作者發(fā)表的本專業(yè)領(lǐng)域SCI論文一篇。2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者，須簽訂文章發(fā)表承諾書，如無法在畢業(yè)前發(fā)表，則取消錄（聘）用資格；

4、崗位資格證書：醫(yī)師崗要求有醫(yī)師資格證、規(guī)培證，具備中級(jí)及以上職稱人員，對(duì)規(guī)培證書不作要求；含截止報(bào)名時(shí)已通過考試，能提供成績合格證明者；

5、綜合條件優(yōu)秀的博士研究生可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將電子簡歷及以下報(bào)名材料原件掃描成一份PDF文件發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名-學(xué)歷-專業(yè)-應(yīng)聘科室/崗位名稱）,報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。 

1、報(bào)名表（附件）；

2、居民有效身份證；

3、所有高等教育期間學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)申請(qǐng)后下載PDF版本，海外教育經(jīng)歷提供教育部出國留學(xué)認(rèn)證）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證；

4、崗位資格證書、職稱證書；

5、專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作經(jīng)歷證明（歷屆人員提供）等；

6、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索報(bào)告）、主持的課題項(xiàng)目批復(fù)等業(yè)績證明材料；

應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）招聘程序：

1、醫(yī)院組織簡歷初核，確定面試意向。

2、現(xiàn)場(chǎng)面試或通過網(wǎng)絡(luò)視頻形式面試。

四、相關(guān)待遇

（一）納入事業(yè)單位編制管理；

（二）最高可享受安家費(fèi)50萬、科研經(jīng)費(fèi)50萬等待遇，具體面議；

（三）符合安徽醫(yī)科大學(xué)校聘副教授條件者，來院可申請(qǐng)大學(xué)校聘副教授，給予兌現(xiàn)副高待遇；

（四）符合合肥市人才政策條件者，可協(xié)助申請(qǐng)合肥市高層次人才租房補(bǔ)貼；

（五）協(xié)助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調(diào)轉(zhuǎn)與入學(xué)等手續(xù)；

（六）來院參加考核、面試者，享受交通和住宿補(bǔ)貼。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-66333488（程老師 王老師）

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào)醫(yī)院門診五樓人力資源部

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