順昌縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、用工單位:順昌縣公安局 二、招聘崗位及人數(shù) 崗位一:巡特警反恐大隊(duì)勤務(wù)輔警2名,男性,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,身高168cm以上。 崗位二:交通警察大隊(duì)勤務(wù)輔警6名,男性,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,身高168cm以上,順昌縣戶籍。 崗位三:刑事偵查大隊(duì)合成作戰(zhàn)室勤務(wù)輔警4名(含雙中心圖偵3人),男性,高中及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可放寬至40周歲),能夠適應(yīng)夜班工作。 崗位四:指揮中心接警員1名,女性,高中及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力,溝通能力強(qiáng),能夠適應(yīng)24小時制。 崗位五:建西派出所勤務(wù)輔警1名,男女不限,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力,有C1駕駛證優(yōu)先,提供食宿。 崗位六:洋口派出所勤務(wù)輔警1名,男性,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力,需有C1駕駛證,提供食宿。 崗位七:大歷派出所文職輔警1名,女性,大專及以上學(xué)歷,18-35周歲,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力和一定寫作能力,提供食宿。 崗位八:洋墩派出所勤務(wù)輔警2名,男性,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力,有C1駕駛證優(yōu)先,提供食宿。 崗位九:仁壽派出所勤務(wù)輔警1名,男性,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力,有C1駕駛證優(yōu)先,提供食宿。 崗位十:森林警察大隊(duì)勤務(wù)輔警2名,男性,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,需持有C1駕駛證(會駕駛手動檔車輛),提供食宿。 崗位十一:看守所勤務(wù)輔警1名,男女不限,高中及以上學(xué)歷,18-40周歲,具有計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用能力。 三、招聘對象及條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。 2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。 3、同等條件下,中共黨員、退役士兵(官)、公安英烈配偶子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類院校和法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。 4、有下列情形之一不予聘用: ①受過刑事處罰或治安管理處罰、黨政紀(jì)處分、開除軍籍等; ②有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的; ③因違紀(jì)違規(guī)被原單位辭退解聘的; ④家庭成員或近親屬被判處刑罰的; ⑤本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; ⑥其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。 四、簽約方式 本次錄用人員與福建省南平人力資源服務(wù)有限公司順昌分公司建立勞動關(guān)系,經(jīng)考核合格后安排至相應(yīng)崗位工作。 五、薪資待遇 試用期二個月(薪資待遇按南平市機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿考核合格后工資待遇約40000元/年(含“五險(xiǎn)一金”單位代繳及需個人繳納部分)。 六、工作地點(diǎn):順昌縣 七、應(yīng)聘方式 1、報(bào)名截止:2023年2月10日。 2、報(bào)名地點(diǎn):順昌縣中山東路5號4樓人力資源公司,聯(lián)系人:蔡女士,聯(lián)系電話:0599-7822345。 3、請攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書復(fù)印件各一張、一寸免冠彩色照片1張,其他材料如駕駛證、退伍證、個人征信報(bào)告等。以上所提供的證件復(fù)印件應(yīng)聘者應(yīng)確保合法有效,如有弄虛作假的其本人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 八、其他說明 1、本招聘信息最終解釋歸福建省南平人力資源服務(wù)有限公司順昌分公司。 2、本招聘信息未盡事宜以招聘者與應(yīng)聘者最終簽訂的《勞動合同書》為準(zhǔn)。 3、本次招聘流程:報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、聘用(按各崗位實(shí)際要求進(jìn)行)。 4、筆試:筆試采取書面考試的形式,卷面總分為100分,考試內(nèi)容包括思想政治理論、人民警察法、公安基礎(chǔ)知識、110接處警規(guī)范、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能等,占總成績40%。 5、面試:進(jìn)入面試的報(bào)考者,從高分到低分依次確定;面試前,將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行原件材料復(fù)審,占總成績60%。 6、體測:體能測試為男1000米跑、女800米、10米×4米往返跑、縱跳摸高等項(xiàng)目(按各崗位實(shí)際要求進(jìn)行)。 7、體檢:筆試/體能測試后確定的聘用人員須通過體檢,體檢不合格者不予聘用,體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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