中國音樂學(xué)院建立于1964年，是國家“雙一流”建設(shè)院校、“全球音樂教育聯(lián)盟”秘書處學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以“承國學(xué)、揚(yáng)國韻、育國器、強(qiáng)國音”為辦學(xué)理念，以倡導(dǎo)和建設(shè)“中國樂派”為辦學(xué)定位，以高水平研究型大學(xué)為辦學(xué)類型，以建設(shè)世界一流大學(xué)為辦學(xué)目標(biāo)，獨(dú)具中國音樂教育和研究特色，積極傳承并大力發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)音樂文化，多年來被譽(yù)為“中國音樂家的搖籃”“中國音樂的殿堂”。

因工作需求，中國音樂學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(非事業(yè)編)，具體要求如下：

一、招聘人員基本條件

1.熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，身心健康；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

3.能遵守學(xué)校規(guī)章制度（無違法違紀(jì)等不良行為記錄）；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘具體崗位及要求
需求崗位、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息請參見“附件”。

三、考核安排

（一）考核時(shí)間：擬定于2023年2月19日之后開始。

（二）考核形式：面試。

（三）考核程序：

1.初步篩選：按崗位要求和需要進(jìn)行初步篩選后，擇優(yōu)確定參加考核的人員名單。

2.考核（滿分100分），考試合格的人員按總成績由高到低依次排序確定擬聘用人員。

3.考試或考察后出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，從同一崗位或者同類崗位考試合格的人員中，按照考試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用形式

勞務(wù)派遣形式。

五、薪酬待遇

工資待遇面議，享受五險(xiǎn)一金及其他福利。

六、工作地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)安翔路1號(hào)中國音樂學(xué)院。

七、報(bào)名方式

請符合以上各項(xiàng)要求的應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、已取得學(xué)歷學(xué)位、中共黨員證明材料掃描件，以及崗位條件中要求的其他材料合并成一份PDF格式資料發(fā)送至郵箱xinyinongzhaopin@163.com。郵件主題及附件請注明：姓名+應(yīng)聘崗位。提交的信息為資格審查的重要篩選依據(jù)，請如實(shí)填寫，未按要求提交材料的應(yīng)聘者無效。每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，請保持電話、郵件暢通，及時(shí)關(guān)注中國音樂學(xué)院人力資源中心網(wǎng)站，資格審核或面試未通過者恕不另行通知。

八、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月17日16:00。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-62656121。

北京欣益儂勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年2月5日

附件：招聘崗位條件與崗位職責(zé)

崗位：人力資源中心 信息系統(tǒng)管理崗 1人

崗位條件：

1. 為人正直，作風(fēng)正派，中共黨員優(yōu)先；

2. 本科及以上學(xué)歷；

3.信息管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

4.工作細(xì)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平；

5.能夠承擔(dān)人事系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)、申報(bào)驗(yàn)收、管理運(yùn)維工作；

6.能夠承擔(dān)人事系統(tǒng)基礎(chǔ)信息維護(hù)，對接網(wǎng)絡(luò)中心人事異動(dòng)工作；

7.能夠承擔(dān)協(xié)助各科室完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作；

8.能夠承擔(dān)全校教職工請假系統(tǒng)維護(hù)及考勤核查統(tǒng)計(jì)工作；

9.能夠協(xié)助績效薪酬部業(yè)務(wù)資料收集整理歸檔工作；

10.能夠完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

11.具有信息系統(tǒng)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

12.有北京戶口者優(yōu)先。

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