湖南發(fā)展海潤(rùn)建材有限公司是國(guó)有控股的大型礦山企業(yè)。公司現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘一批德才兼?zhèn)?、人崗適配的專業(yè)人才，公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

湖南發(fā)展海潤(rùn)建材有限公司成立于 2021 年 8 月，由湖南發(fā)展集團(tuán)礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司及湖南楂泉建材有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立，注冊(cè)資本金 1.12 億元，注冊(cè)地湖南省婁底市婁星區(qū)。公司以砂石及綠色建材的開(kāi)發(fā)、加工、銷售為主業(yè)，是婁底市規(guī)模化、集約化經(jīng)營(yíng)的綠色礦山企業(yè)。公司自成立以來(lái)，依托上級(jí)公司的資本優(yōu)勢(shì)，同時(shí)充分發(fā)揮市場(chǎng)化運(yùn)作的靈活機(jī)制，在婁底市現(xiàn)擁有砂石資源近 6000 萬(wàn)噸，批復(fù)年產(chǎn)量 350 萬(wàn)噸。

二、基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

（三）個(gè)人品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；

（四）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力；

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（六）以下人員不得報(bào)考：

1、有違法犯罪記錄的；2、受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

3、受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的；

4、法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

三、招聘崗位

1、招聘詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件 1。

2、工作地點(diǎn)：湖南省湖南省婁底市婁星區(qū)石井鎮(zhèn)楂泉村，后期將在婁底市市內(nèi)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023 年 1 月 18 日—2023 年 2 月 12 日

（二）報(bào)名要求

1、招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）。

2、應(yīng)聘者在網(wǎng)站上下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件 2），如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息后，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件或電子版（pdf 格式）與《公開(kāi)招聘報(bào)名表》一同發(fā)送至

370695746@qq.com 郵箱，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

3、每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

4、應(yīng)聘者須按照招聘崗位要求填寫(xiě)，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。填寫(xiě)不規(guī)范造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（三）資格審查

按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息（包括學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格等）進(jìn)行審查和核實(shí)。通過(guò)資格審查的人員將通知參加筆試，未通過(guò)資格審核的不另行通知。

（四）現(xiàn)場(chǎng)考核

1、筆試。組織對(duì)所有崗位進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照 1:3 的比例確定各崗位參加面試人員（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。筆試合格的應(yīng)聘人員將通知參加面試，不合格的不另行通知。

3、筆試和面試的成績(jī)各占綜合成績(jī)的 50%。

（五）考察和體檢

1.考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按 1：1 的比例確定進(jìn)入考察人選。由用人單位對(duì)考察人選的報(bào)名資格復(fù)審，并通過(guò)對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，形成綜合考察報(bào)告。

2.體檢。擬錄用人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳缓细瘛⑽磪⒓芋w檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），如無(wú)適合人選，則取消該崗位招聘。

（六）人員擬定

根據(jù)面試結(jié)果、考察及體檢結(jié)果，由湖南發(fā)展海潤(rùn)建材有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后決定擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人選的相關(guān)信息在指定渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。

（八）依法聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。

五、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)

聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）本招聘公告未盡事宜由湖南發(fā)展海潤(rùn)建材有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件 1：《社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》

附件 2：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》

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