根據(jù)加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理等有關文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就秦州區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位10名。詳見附件1。上期未完成招聘工作的用人單位，可以按照城鎮(zhèn)公益性崗位招聘條件繼續(xù)選聘，報名地點、聯(lián)系人不變。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

2.法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)社區(qū)和區(qū)人社部門認定的就業(yè)困難人員，包括：

①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(男50周歲、女40周歲以上)；

②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；

③連續(xù)失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

④享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員；

⑤殘疾失業(yè)人員；

⑥因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員；

⑦撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員；

⑧政策規(guī)定的其他人員。

3.遵守用人單位各項規(guī)章制度。

三、報名及有關要求

2023年2月6日-10日(星期一至星期五)，上午8：30-12:00，下午2:30--6:00，在各用人單位現(xiàn)場有序報名（具體地址、聯(lián)系方式見附件1）。

每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復印件;②近期1寸免冠彩色照片2張;③戶口本原件及復印件;④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件;⑤《天水市就業(yè)困難人員認定申請表》（樣表見附件2）原件(一式五份);⑥聘用單位要求提供的其他相關證明材料原件及復印件。

報名人員提供個人信息、有關材料《秦州區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位推薦表》（樣表見附件3），須真實、準確、完整、有效(復印件均一式四份)，符合選報崗位條件。否則，造成后果由本人承擔。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格，承擔相應后果。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據(jù)報名人員提交的相關證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益等情況，進行資格初審。初審符合條件人員，報主管部門復審，報名資料一式四份（社區(qū)，街道，用人單位，區(qū)人社局就業(yè)促進股各一份）。對符合條件擬招聘人員，面向社會統(tǒng)一公示5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂相關合同、協(xié)議；對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、救急難、臨時性”屬性管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》，或用工協(xié)議。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補貼和社保補貼（單位繳費部分），用人單位可根據(jù)其提供勞動時間和強度給予合理的用工報酬。

4.公益性崗位除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

招聘咨詢電話：

秦州區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進股  0938-8225593

（附件1）2023年1月公崗公告匯總表.xls

就業(yè)困難人員認定申請表.doc

秦州區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位推薦表.xls

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