為了推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，現(xiàn)需招聘一批編外聘用人員到萬秀區(qū)各部門中工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、回避原則。

二、招聘崗位

梧州市萬秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員共21名。具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《梧州市厚德資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘人員計(jì)劃表》（以下簡稱計(jì)劃表）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）符合崗位所需的資格條件，勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（六）基本條件：

1.女性年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年02月08日至2005年02月08日期間出生），男性年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年02月08日以后出生至2005年02月08日期間出生）。

2.具有大專及以上學(xué)歷和崗位所需其他資格條件。

（七）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的普通高校非招聘當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；其他不符合聘用情況的人員。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年02月08日-10日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：梧州市厚德資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（梧州市萬秀區(qū)四坊路92號(hào)后座地層）。

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面寫上名字）、獎(jiǎng)懲材料、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）及崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料等。

以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所填報(bào)的個(gè)人信息和提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行審核，并現(xiàn)場參加計(jì)算機(jī)測試。資格審查和計(jì)算機(jī)測試通過后，由報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《梧州市資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》。

（三）面試

采取資格審查確定面試名單。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位（或主管部門）報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能開考。報(bào)名結(jié)束后，以電話通知進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考核

在面試合格人員中，按考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;考核對(duì)象的體檢需到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢參照廣西事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)通過面試、考核、體檢合格確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在梧州市萬秀區(qū)人民政府網(wǎng)站、梧州市厚德資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司辦公樓公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天。

（七）人員聘用

經(jīng)公示無異議后，或反映的問題不影響聘用的，由公司下屬的梧州市厚德勞務(wù)服務(wù)有限公司與被聘用方簽訂雙方勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣。勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。簽訂合同后，由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用期滿，根據(jù)工作需要在經(jīng)考核合格的情況下可續(xù)聘。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格,解除聘用合同，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、福利待遇

按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，薪酬待遇按照《梧州市萬秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（辦發(fā)〔2020〕24號(hào)）執(zhí)行，工資不低于2353元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），依法享受國家規(guī)定節(jié)假日休假。

六、注意事項(xiàng)

（一）在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）相關(guān)人員在招聘過程中請(qǐng)按照相關(guān)要求做好疫情防控工作。

咨詢電話：0774-2833244、0774-3821116。

附件：梧州市厚德資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘人員計(jì)劃表
        附件：梧州市厚德資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表
        附件：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

梧州市厚德資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

                                      2023年02月06日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168