永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院關(guān)于招聘編外人員的公告

因工作需要，永康市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公單位永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員和專(zhuān)職調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘編外人員1人，招聘崗位為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、辦案輔助人員；擬外聘專(zhuān)職調(diào)解員2人，外聘崗位為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

（二）自愿服從用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行;

（三）身體健康且能勝任崗位工作;

（四）具備崗位要求的資格或能力；

（五）其他應(yīng)具備的用工條件。

（六）年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好溝通能力，有較強(qiáng)調(diào)解能力或有從事法律工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。

三、工資待遇

工資約為5萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金及福利待遇），按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。外聘專(zhuān)職調(diào)解員工資以案定補(bǔ)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2月13日（周一），工作日上午08:30-11:30下午13:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市東塔路187號(hào)三樓302室

3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：

（1）本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

（2）報(bào)名表（附件一）（需貼一寸近期免冠彩照）可自行下載打印，也可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。

（二）資格審查。報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試考核。根據(jù)報(bào)名情況確定考試考核形式。

（四）體檢。根據(jù)考試考核成績(jī)，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1比例由考生自行提供市級(jí)以上醫(yī)院的體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織政審。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（六）公示及聘用。考察合格的，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示三天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.聯(lián)系電話(huà)：0579-87017240。

附件：永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院編外人員招聘報(bào)名表

永康市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

2023年2月7日

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