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2017年湖北省隨州市警示教育中心面向社會專項公開招聘工作人員公告

2017-9-4 15:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 446| 評論: 0

摘要:   為滿足用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號),經隨 ...
2017年湖北省隨州市警示教育中心面向社會專項公開招聘工作人員公告

  為滿足用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號),經隨州市人力資源和社會保障局核準,隨州市警示教育中心擬面向社會專項公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計劃

  2017年隨州市警示教育中心擬公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《隨州市警示教育中心2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  4、適應崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報名及審核

  (一)報名時間與方式

  報名時間:2017年9月4日8:00至9月12日18:00。

  報名方式:采取網上報名的方式。報考人員從本招聘公告頁下載《公開招聘表格》壓縮文件,解壓后將本人電子照片(jpg格式,以本人姓名為照片文件名,與報名表中填寫的姓名一致,中間不得有空格)存放在《報考人員照片》文件夾內,然后填寫《招聘報名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(將本報名表的文件名修改為本人姓名,與報名表中填寫的姓名一致,中間不得有空格)。請勿修改文件夾結構和報名表格式,將《公開招聘報名表》文件夾壓縮打包后發(fā)送。報名時間截止2017年9月12日18:00。

  接收報考材料郵箱:suizhoujwzzb@163.com。

  報名聯(lián)系電話:市紀委組織部,0722-3593129。

  (二)報名要求

  1、報考人員要認真閱讀招聘公告,準確理解招聘公告內容,對不清楚或不理解的內容可直接撥打咨詢電話咨詢。因報考人員未能準確理解招聘公告內容,影響其報考資格的,由報考人員自行承擔相應責任。報考人員應對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消報考應聘資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2、關于報考相關截止時間:年齡截止日期為2017年8月31日,畢業(yè)證取得時間截止為2017年8月31日,專業(yè)工作經歷時間截止為2017年8月31日。報名所需各類證件資料須于2017年8月31日前取得。

  3、關于學歷的說明:《隨州市警示教育中心2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學歷一欄標明學歷學位,為報考本崗位須具備的最底學歷及學位要求。

  4、報考人員已在機關、企事業(yè)單位工作的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明應在面試前資格復審時提供。報考人員要按照本公告要求準備相關證書和證明材料原件、復印件,面試資格復審時,一并提交審核。

  (四)關于開考比例的界定

  為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后,報名人數(shù)達不到1:3開考比例的,取消招聘崗位計劃。

  (五)準考證發(fā)放時間

  報考人員領取準考證時間、地點由隨州市紀委另行通知。報考人員可撥打咨詢電話咨詢準考證發(fā)放具體事項。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

  六、筆試

  (一)筆試時間及地點

  筆試時間、地點另行安排,詳見準考證。

  (二)筆試內容及形式

  筆試內容主要為公共基礎知識,筆試考試采用閉卷方式進行,滿分100分。

  七、面試

  依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。面試主要測試報考人員的綜合素質和與崗位相適應的專業(yè)知識能力等方面的內容。面試當場打分,滿分100分。

  面試前,由招聘單位及其主管部門對參加面試人員進行面試資格復審。資格復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  八、體檢與考察

  根據(jù)報考人員總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由隨州市紀委負責組織,在指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,由隨州市紀委對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其報考資格進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  九、公示

  根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況確定擬聘人選,在隨州市紀委網站予以公示,公示期不少于7個工作日。

  十、聘用

  對公示反映有嚴重問題并查證屬實的,不予聘用;公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,報經市人社局審核備案后,按程序辦理相關聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

  被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、信息發(fā)布及政策咨詢

  隨州市人力資源和社會保障局、隨州市紀委網站為本次次專項公開招聘公告發(fā)布網站,隨州市紀委網站為本次專項公開招聘筆試、面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。

  政策咨詢電話:隨州市紀委組織部,0722-3593129。

  市紀委組織部

  2017年8月31日

  附:隨州市警示教育中心2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表

  隨州市警示教育中心2017年面向社會專項公開招聘工作人員報名表


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