| 因工作需要，現(xiàn)和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘急救分站工作人員，本次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策；2.年齡：40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；3.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；4.熟練掌握基本院前急救相關(guān)知識(shí)及技能，熟悉搶救程序、搶救藥品和搶救設(shè)施的使用；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；2.年齡：45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；3.具有C1駕駛證（10年以上安全駕齡），或具有C1以上駕駛證（6年以上安全駕齡），駕齡期內(nèi)未發(fā)生重大交通事故和酒駕；4.熟悉本縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本路線情況，駕駛技術(shù)熟練，能具備應(yīng)急應(yīng)變基本能力；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；6.服從組織安排，服從崗位調(diào)整及調(diào)換。（1）在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人；（2）觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；（3）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;（5）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（6）法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、駕駛技能測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2023年2月6日至2023年2月10日10:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)）②《考生報(bào)名表》本人簽名確認(rèn)的影印件（需粘貼本人免冠彩色照片）。（2）本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書（證件）影印件。（3）本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書（附件2，請(qǐng)自行下載填寫）。（4）將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本（word文檔），并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：和縣衛(wèi)健委+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮文件及分散文件。1.報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。001急救護(hù)士：考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)30人將直接進(jìn)行面試，報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)30人的將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。）002駕駛員：考試采用面試與駕駛技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)20人將直接進(jìn)行面試，報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)20人的將采取面試與駕駛技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。）具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。（1）按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。（1）按照面試通過(guò)人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，根據(jù)面試評(píng)分由高至低，確定駕駛技能測(cè)試人選。駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。（2）駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。001急救護(hù)士：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。002駕駛員：面試成績(jī)與駕駛技能測(cè)試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，面試及駕駛技能測(cè)試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試考試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用，錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。因002駕駛員崗位工作性質(zhì)較為特殊，聘用人員年齡到達(dá)50周歲后，不再續(xù)聘。由馬鞍山紅海人力資源有限公司按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定辦理人員解除相關(guān)事宜。本次招聘人員薪酬待遇：聘用人員工資及福利待遇按照全年6萬(wàn)元進(jìn)行保障（含單位部分社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及相關(guān)福利待遇）。1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫(kù)進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。5.咨詢電話：0555—2202899；0555—2200159（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）監(jiān)督電話：0555-5312733（和縣衛(wèi)健委）6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。 馬鞍山紅海人力資源有限公司 馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司 2023年2月7日
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