為進(jìn)一步充實基層勞動保障監(jiān)察力量，經(jīng)研究決定在全區(qū)招聘2名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

具有七里河區(qū)城鎮(zhèn)戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員。

1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，是指城鎮(zhèn)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員，是指家庭成員中無人就業(yè)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。

3.連續(xù)失業(yè)半年以上的失業(yè)人員，是指連續(xù)登記失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)居民且無社會養(yǎng)老保險繳費記錄、無注冊工商營業(yè)執(zhí)照的人員。

4.享受最低生活保障的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。

5.殘疾失業(yè)人員，是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民。

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員，是指因國家征地失去土地的失業(yè)人員。

7.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行良好，有較強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.具有團(tuán)隊協(xié)作意識，善于溝通與交流；

4.具有大專及其以上學(xué)歷，且能夠熟練運用電子辦公系統(tǒng)；

5.政治、法律、文秘相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先錄取。

6.具有黨建工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

三、崗位職責(zé)

1.宣傳勞動保障法律法規(guī)，并督促用人單位貫徹執(zhí)行；

2.協(xié)助勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對用人單位實施勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化監(jiān)管，巡查用人單位，采集和及時更新用人單位有關(guān)資料，建立用人單位勞動保障信息檔案，為勞動保障監(jiān)察提供各類用人單位信息服務(wù)；

3.協(xié)助勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對用人單位進(jìn)行日常巡查檢查、專項檢查和年度審查，協(xié)助處理群眾性突發(fā)事件；

4.反映、傳遞和受理群眾對用人單位勞動保障違法行為的舉報投訴；

5.對用人單位勞動合同簽訂和履行、參加社會保險、執(zhí)行工作時間規(guī)定、工資支付特別是農(nóng)民工工資發(fā)放及執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定等屬于勞動保障監(jiān)察事項的情況實施動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)及時反映；

6.上級部門安排布置的其他工作。

四、崗位待遇

工作崗位由七里河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊具體安排。聘用期限、薪酬待遇嚴(yán)格按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.報名。應(yīng)聘人員請攜帶身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證明等相關(guān)材料到七里河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊信息科報名。

2.資格審查。資格審查由區(qū)公益辦組織實施。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

3.公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為5天。公示期無異議的，用人單位與聘用人員簽訂就業(yè)援助協(xié)議，公示未通過的按規(guī)定退出。

六、注意事項

1.本公告由七里河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)解釋。

2.七里河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊咨詢電話0931-2211208。

七里河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

2023年2月8日

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