神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的一所全日制公辦大專層次的高等職業(yè)院校。學(xué)院自獨立辦學(xué)以來，招生規(guī)模逐年擴大、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升、就業(yè)水平持續(xù)向好，已經(jīng)成為西北地區(qū)具有較強影響力的高等職業(yè)院校。

為高效保障學(xué)院教育教學(xué)、更高質(zhì)量服務(wù)神木經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘教輔崗位工作人員20名（具體見附表）。

一、招聘原則

1.堅持公開原則。面向應(yīng)聘人員公開本次招聘綜合素質(zhì)考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績等。

2.堅持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘條件

（一）報考的基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.熱愛教育教學(xué)工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的基本素養(yǎng)。

3.圖書館管理員須具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；計算機類實訓(xùn)室管理員和財經(jīng)管理類實訓(xùn)室管理員須具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；機械類、化工類實訓(xùn)室管理員(實驗員)原則上須具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)聘者若獲得過職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎或以省賽二等獎入圍國賽及以上成績，學(xué)歷可放寬至全日制專科學(xué)歷。

4.神木市戶籍（2023年2月7日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)）。

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年2月7日至2005年2月6日期間出生）。

6.招聘崗位具體條件以《神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教輔崗位工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

（二）不得報考的人員

1.現(xiàn)役軍人及在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生。

2.曾被開除或曾因違法受到處罰的人員。

3.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為的人員。

5.失信被執(zhí)行人。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

于報名起始之日5日前在神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.smzy.edu.cn/）、神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號、神木論壇等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2023年2月13日00：00至2月16日24：00。

微信掃描上方二維碼進行網(wǎng)絡(luò)報名?？忌鷳{二代有效居民身份證報名，同時須上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）及報名系統(tǒng)中所需的證件原件。

（三）資格審查 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考者的年齡、戶籍、學(xué)歷等信息進行審查。資格審查時間：2023年2月14日8:00至2月16日24:00。報考者可于資格審查期間登錄報名網(wǎng)站查詢審核情況。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

同一招聘崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比最低為1:2，若未達到比例，取消或核減該崗位的招聘計劃，并于2月17日在神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）下載準(zhǔn)考證通過資格初審的報考者須于2月17日8:00至2月18日18:00期間登錄報名時所留個人郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間下載打印準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄報考資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、體檢、考察的憑證，請妥善保存。

（五）疫情防控

嚴(yán)格執(zhí)行屬地有關(guān)疫情防控規(guī)定。

（六）考試及資格復(fù)審 1.考試形式：筆試 2.筆試內(nèi)容：圖書館管理員崗位為公共基礎(chǔ)知識，其他崗位為公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。3.試卷分值：100分 4.筆試時間：2023年2月19日上午9:00-11:00 5.筆試地點：見準(zhǔn)考證6.成績公布：考試成績預(yù)計于一周內(nèi)公布，報考者可登錄神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢。7.資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘名額與筆試人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員（末位成績并列者一并參加復(fù)審）。參加筆試人數(shù)與招聘名額的比例不足或等于1:1時，達到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄。進入資格復(fù)審的人員放棄復(fù)審或復(fù)審不合格形成缺額，按筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員，遞補只進行一次。資格復(fù)審時間、地點及需提供的資料另行通知。

（七）體檢資格復(fù)審合格后參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費用自付。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按照筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（八）考察體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，按照筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（九）公示

考察合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間因被舉報并經(jīng)查實，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿后不再進行遞補。

（十）聘用公示無異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

（一）所聘人員屬于臨時用工，通過購買公共服務(wù)方式使用，所聘人員與人力資源公司簽訂聘用合同，一年一聘。所聘人員在聘期內(nèi)要服從學(xué)院工作安排和崗位調(diào)整。學(xué)院考核良好，學(xué)生、社會評價滿意，根據(jù)單位需要進入下一年度聘用，否則不再續(xù)聘。

（二）教輔人員工資為3500元/人·月，其中基礎(chǔ)工資占60%，績效工資占40%，繳納各項社會保險費用的單位部分，并參照神木市公共服務(wù)輔助人員享受市級獎金福利等待遇。

（三）聘用期間按照“誰用人、誰管理”的原則，由用人單位確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎懲辦法，實行學(xué)期考評、學(xué)年考核，不履行聘用合同或考核不合格者，解除聘用合同。

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員報名時必須提供準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，并隨時關(guān)注招聘相關(guān)公告，防止錯過招聘相關(guān)工作的時間安排。

（二）考生務(wù)必按照屬地有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。

（三）本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。咨詢電話：0912—8513018   8513028

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月8日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168