藍(lán)山縣財(cái)信融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2019年，是經(jīng)省地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)同意，由縣財(cái)政局履行出資人職責(zé)，出資1億元成立的國(guó)有政府性融資擔(dān)保企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保等。公司成立以來，堅(jiān)持準(zhǔn)公益性定位，服務(wù)藍(lán)山縣內(nèi)的小微企業(yè)，落實(shí)普惠金融服務(wù)職責(zé)，充分發(fā)揮政策性融資擔(dān)保的“四兩撥千斤”功能和“放大器”作用，有效緩解了小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難、融資貴問題，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了融擔(dān)力量。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、基本條件

(一)政治素質(zhì)高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)且服從工作分配;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)符合報(bào)考崗位所需的具體資格條件;

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、因經(jīng)濟(jì)問題受過處分的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的;

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、招聘崗位及要求

本次招聘工作人員共2名，其中擔(dān)保業(yè)務(wù)項(xiàng)目助理1名，綜合管理員1名。具體詳見附件1：《藍(lán)山縣財(cái)信融資擔(dān)保有限公司公開招聘計(jì)劃表》，工作地點(diǎn)為藍(lán)山縣縣域內(nèi)。

四、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息通過藍(lán)山新聞網(wǎng)http://www.lsxw.org.cn/、藍(lán)山縣人民政府官網(wǎng)http://www.lanshan.gov.cn/、公司微信公眾號(hào)(藍(lán)山縣財(cái)信融資擔(dān)保有限公司)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2023年2月17日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將所需資料發(fā)送至指定郵箱，郵件格式為“崗位+姓名”，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名所需材料：

(1)《藍(lán)山縣財(cái)信融資擔(dān)保有限公司招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料掃描件;

(3)近期一寸免冠彩色證件照;

3、聯(lián)系方式

(1)地址：藍(lán)山縣塔峰鎮(zhèn)塔峰西路295號(hào)(縣財(cái)政局一樓)。

(2)聯(lián)系電話：0746—2218601

(3)報(bào)名郵箱：lsxcxrzdb@163.com

4、報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按照招聘要求報(bào)名，并提交完整的報(bào)名資料。

(2)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

(三)考試

考試主要分為筆試和面試兩部分，根據(jù)崗位不同設(shè)置不同考試內(nèi)容。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，分值100分。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于4:1，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到4:1比例的，由公司決定可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:4比例確定面試入圍人員，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力，分值100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。如考察不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如本人自愿放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為 1個(gè)月。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者或試用期不合格者，取消其聘用資格。

五、薪酬待遇

聘用人員的薪酬待遇按公司薪酬制度和福利制度執(zhí)行，總薪酬包含基本工資、績(jī)效工資、福利和其他獎(jiǎng)勵(lì)，繳納四險(xiǎn)一金，依法享受國(guó)家有關(guān)休假制度。

六、其他事宜

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，須攜帶本人有效身份證。

2、招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)，以電話或短信通知為準(zhǔn)。未接到電話、短信通知的，表示未通過，不再另行通知。

3、報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)主動(dòng)出示身份證、不配合工作人員進(jìn)行詢問等，取消其相應(yīng)資格。

4、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。所有資料，恕不退還。

本公告由藍(lán)山縣財(cái)信融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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