根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生13名。本次公開(kāi)招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按勞動(dòng)合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘條件

　　(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

　　(三)崗位對(duì)象。具體專(zhuān)業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院2017年9月招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

　　(四)年齡。應(yīng)聘人員為住院醫(yī)師的年齡應(yīng)在35歲以下(即1982年9月1日以后出生的);應(yīng)聘人員主治醫(yī)師的年齡應(yīng)在40歲以下(即1977年9月1日以后出生的);

　　應(yīng)聘人員為副主任醫(yī)師的年齡應(yīng)在45歲以下(即1972年9月1日以后出生的);應(yīng)聘人員為主任醫(yī)師的年齡應(yīng)在50歲以下(即1967年9月1日以后出生的)。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次考試招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2017年9月1日9:00-2017年12月31日17:00(周末、節(jié)假日除外)

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式的，有意者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)將電子簡(jiǎn)歷(其中包括畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等以圖片的形式插入電子簡(jiǎn)歷中)和報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)發(fā)送至312804870@qq.com。

　　2.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，有意者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人持身份證原件及復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)、近期免冠1寸彩色照片1張、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)和個(gè)人簡(jiǎn)歷(1份)到成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號(hào))人力資源部(后勤綜合樓4樓418號(hào)辦公室)報(bào)名。

　　三、面試

　　(一)面試時(shí)間：另行通知

　　(二)面試地點(diǎn)：另行通知

　　(三)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于85分的不予聘用。

　　四、實(shí)際工作能力的考核

　　面試結(jié)束后，人力資源部將于一周內(nèi)通知面試合格人員到相應(yīng)科室報(bào)道，相關(guān)科室進(jìn)行工作能力考核(即見(jiàn)習(xí)期)，時(shí)間為一至三個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，由相關(guān)科室的主任對(duì)其進(jìn)行實(shí)際工作能力的考核。

　　五、體檢

　　實(shí)際工作能力考核合格的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格者由院務(wù)委員會(huì)確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由院務(wù)委員會(huì)取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用及報(bào)到

　　(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，人力資源部為其辦理正式入職手續(xù)。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向人力資源部報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿(mǎn)5年以上方可流(調(diào))動(dòng)。在合同期內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。

　　(四)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察室028-89339367)。

　　本次招聘工作的組織部門(mén)為醫(yī)院人力資源部，咨詢(xún)電話(huà)為：028-83623060。

　　附件下載>>>2017年9月工作人員需求表-掛網(wǎng)版.xls

　　成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院

　　2017年9月1日

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