會(huì)昌縣恒茂建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)”）是會(huì)昌縣國有獨(dú)資公司，現(xiàn)有員工400多人，下屬九個(gè)子公司。因本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作崗位及要求

報(bào)考人員須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及公共安全的疾病及相關(guān)病史；不酗酒；無違法犯罪、失信、吸毒等不良記錄。年齡35周歲以下（崗位要求有說明的除外）。

下列人員不具備報(bào)名資格：

1.曾受過刑事處罰的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的。

集團(tuán)公司本部招聘人員工作崗位及要求

（一）黨建專崗（1人）

1.中文類或新聞?lì)悓I(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2.具有良好的文字（公文）寫作能力、吃苦耐勞，熟練掌握各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟悉黨建業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)；能證明具有良好的文字功底和寫作能力（即實(shí)際在行政、事業(yè)單位從事多年文字工作，組織起草過各類文稿）的，提供相關(guān)證明材料，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件；

3.中共黨員優(yōu)先。

（二）會(huì)計(jì)專崗（2人）

1.財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2.需取得會(huì)計(jì)上崗證，熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理；

4.有兩年以上市政、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

子公司旅投公司招聘人員工作崗位及要求

（一）營銷專員（1人）

1.中專及以上學(xué)歷；

2.市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或資源者優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

（二）導(dǎo)游講解員（1人）

1.高中以上學(xué)歷；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口語表達(dá)能力強(qiáng)；

3.形象氣質(zhì)佳，開朗熱情，善于溝通，親合力強(qiáng)；

4.有導(dǎo)游證者優(yōu)先有導(dǎo)游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

子公司聚暄公司招聘人員工作崗位及要求

施工員（4人）

1.工程類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；

2.安全生產(chǎn)管理人員證書2人；具有3年及以上工程管理或施工管理經(jīng)驗(yàn)，擁有二級(jí)公路注冊(cè)建造師及以上證書1人、公路相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書1人；

3.熟悉工程項(xiàng)目完整的基建流程和專業(yè)知識(shí)。

子公司鑫昌公司招聘人員工作崗位及要求

（一）人事專員（1人）

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；

3.有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

4.主要負(fù)責(zé)考核人員績效發(fā)放，優(yōu)化薪酬制度，處理辦公室綜合事務(wù)。

（二）勞資統(tǒng)計(jì)專員(1人)

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；

3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）施工員（7人）

1.中專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2.二級(jí)房建注冊(cè)建造師及以上證書2人、房建專業(yè)施工員崗位證書1人、房建專業(yè)質(zhì)量員證書2人、安全生產(chǎn)管理人員證書2人；

3.具有3年及以上工程管理或施工管理經(jīng)驗(yàn)。

子公司德欣公司招聘人員工作崗位及要求

（一）總工程師（1人）

1.年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲；

2.建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或有項(xiàng)目管理、施工技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷；

3.建筑類中級(jí)及以上職稱，有5年以上建筑公司項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任總工的工作經(jīng)歷，有建造師證書；

綜合薪資：6000-15000元/月。

（二）項(xiàng)目經(jīng)理（4人）

1.建筑工程相關(guān)專業(yè)，并取得房建二級(jí)及以上建造師資格，大專及以上學(xué)歷；

2.年齡22周歲及以上，有2年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

綜合薪資：6000-15000元/月。

（三）施工員（2人）

1.有2年以上土建房建現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建全過程管理流程，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從工作安排；

2.有建筑類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)資格證書；

綜合薪資：5000-12000元/月。

（四）項(xiàng)目部聘用人員(10人)

1.土建施工員3人、土建質(zhì)量員2人、材料員3人、安全員C證2人；

2.錄用者試用期為1個(gè)月（公司負(fù)責(zé)繳納社保），有相應(yīng)崗位資格證書者試用期滿考察合格后予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司薪酬制度按崗定薪。無資格證書者由公司根據(jù)崗位需要組織相應(yīng)資格證書考試，取得相應(yīng)資格證書者考察合格后予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司薪酬制度按崗定薪。

二、具體流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月18日止。

2.報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)將報(bào)名登記表（詳見附表，請(qǐng)按附表格式填寫）、身份證、畢業(yè)證書及能證明符合崗位要求的相關(guān)材料電子稿以壓縮包形式(文件以“姓名+報(bào)名材料”命名)發(fā)送至德欣公司郵箱：hcdxrlzy@163.com,同時(shí)將以上材料紙質(zhì)版貼好個(gè)人照片在報(bào)名登記表上，并送到會(huì)昌縣商會(huì)大廈七樓會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司人力資源部。

（二）資格審查

審查工作貫穿招聘全過程，由會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)組織人事部根據(jù)崗位要求的資格條件在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名人員，取消報(bào)名資格，此次招聘考試不受比例限制。

（三）筆試、面試

由會(huì)昌發(fā)展集團(tuán)組織人事部根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，進(jìn)行真實(shí)性考察和比選，確定筆試人員后以郵件或電話形式通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試，筆試通過后，面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（四）公示

按綜合成績（筆試、面試各占總成績的50%）排名確定擬聘用人員后按程序進(jìn)行公示。

（五）體檢

公示無異議后，入圍人員進(jìn)行體檢，身體狀況符合要求的正式錄用。

（六）遞補(bǔ)

入闈人員無法入職的，經(jīng)集團(tuán)公司會(huì)議研究同意后，該崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)錄用，遞補(bǔ)人員需經(jīng)過面試體檢環(huán)節(jié)，合格者給予錄用。

三、聘用及福利待遇

錄用后，簽訂聘用合同，試用期考察合格后予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資待遇根據(jù)集團(tuán)公司薪酬方案確定。

四、聯(lián)系方式

1.會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司（會(huì)昌縣商會(huì)大廈七樓）人力資源部溫女士，13177979258。

2.會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)（會(huì)昌縣商會(huì)大廈十樓）組織人事部許先生，15079702624。

附件：報(bào)名登記表

會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司

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