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2023廣西供銷投資集團有限公司招聘高級管理人才4人公告

2023-2-14 16:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 391| 評論: 0

摘要: 廣西供銷投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準,于2016年3月11日由自治區(qū)供銷社出資成立的資產(chǎn)運營管理平臺公司,注冊資本為3億人民幣,總資產(chǎn)超過10億元,年平均從業(yè)人員400余人。主要 ...

廣西供銷投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準,于2016年3月11日由自治區(qū)供銷社出資成立的資產(chǎn)運營管理平臺公司,注冊資本為3億人民幣,總資產(chǎn)超過10億元,年平均從業(yè)人員400余人。主要業(yè)務(wù)包括茶產(chǎn)業(yè)加工銷售、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、再生資源回收利用、電子商務(wù)、農(nóng)資保供穩(wěn)價等業(yè)務(wù)板塊。集團公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神,貫徹落實中央、自治區(qū)決策部署,全面貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,正日益成為推動全區(qū)供銷社系統(tǒng)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的重要平臺和自治區(qū)黨委、政府推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略抓得住、用得上的骨干力量。  

為進一步適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和社有企業(yè)改革發(fā)展需要,增強社有企業(yè)市場競爭力,拓寬企業(yè)經(jīng)營管理人才進入渠道,推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,集團公司擬面向社會公開招聘本部及二級企業(yè)高級管理人員。

一、招聘職位

(一)集團公司副總經(jīng)理1名;

(二)集團公司下屬企業(yè)董事長或總經(jīng)理3名。

二、招聘范圍

面向全社會黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員,國有(全資、控股)和上市企業(yè)及相當規(guī)模的其他企業(yè)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才公開招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),無任何違法犯罪記錄;

2.能認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,誠實守信,廉潔從業(yè);

4.熟悉供銷社的相關(guān)業(yè)務(wù),包括農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、日用工業(yè)品營銷、冷鏈物流項目規(guī)劃建設(shè)及運營,熟悉企業(yè)管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;

5.年齡在45周歲以下(即1978年1月以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)工作需要,具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

6.特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。

(二)任職資格

1.集團公司副總經(jīng)理:

(1)在黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作滿8年,且擔任副處級崗位,或任相當于正科級崗位滿3年以上,不滿3年的應(yīng)在相當于正科級、副科級崗位累計滿5年以上;

(2)在國有企業(yè)工作滿8年,且擔任副處級(比照副處級)崗位,或任相當于正科級(比照正科級)崗位滿3年以上,不滿3年的應(yīng)在相當于正科級(比照正科級)、副科級(比照副科級)崗位累計滿5年以上;具有國家頒布的職(執(zhí))業(yè)資格或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(3)在上市公司及相當規(guī)模的其他企業(yè)工作滿8年,且擔任企業(yè)高管職務(wù)(含相當職務(wù))滿3年,具有國家頒布的職(執(zhí))業(yè)資格或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

以上時間計算截至2022年12月31日,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

2.集團公司下屬企業(yè)董事長或總經(jīng)理:

(1)在黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作滿5年,且擔任正科級崗位或副科級職務(wù)職級滿3年;

(2)在國有企業(yè)工作滿5年,且擔任正科級(比照正科級)或副科級(比照副科級)職務(wù)滿3年,具有國家頒布的職(執(zhí))業(yè)資格或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(3)在上市公司及相當規(guī)模的其他企業(yè)工作滿5年,且擔任企業(yè)高管職務(wù)(含相當職務(wù))滿3年,具有國家頒布的職(執(zhí))業(yè)資格或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

以上時間計算截至2022年12月31日,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者不得報名:

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩,曾被開除公職或黨籍的;

2.正在接受紀律審查或受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的;

3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔任社有企業(yè)經(jīng)營管理者的情形。

四、招聘程序

(一)招聘渠道

本次招聘在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站(gxs.gxzfgov.cn)、廣西供銷投資集團有限公司微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式:網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名流程:應(yīng)聘人員在招聘信息中下載填寫附件:1.《廣西供銷投資集團有限公司高級管理人員招聘報名表》(詳見附件1)、2.《廣西供銷投資集團有限公司應(yīng)聘人員名冊》(詳見附件2),將應(yīng)聘材料存入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘職位名稱+姓名”,發(fā)送到郵箱:gxgxtzjt@163.com(廣西供銷投資集團)。郵件主題:“應(yīng)聘職位名稱+姓名”。

2.報名時間:2023年2月13日9:00—2月22日18:00,逾期報名無效。

3.報名要求:

(1)應(yīng)聘人員報名時限報1個崗位,不能多報,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員須如實填寫《廣西供銷投資集團有限公司高級管理人員招聘報名表》、《廣西供銷投資集團有限公司應(yīng)聘人員名冊》,并對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消其報名資格及聘用資格,其后果由當事人負責。

(3)應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、以及報名登記表上或個人簡歷中所填寫的相關(guān)證明材料及獲獎證書、近期免冠1寸照片、其他證明等材料。

(4)以上應(yīng)聘材料電子檔發(fā)送到報名指定郵箱:gxgxtzjt@163.com(廣西供銷投資集團),應(yīng)聘材料提交后,招聘工作辦公室按檔案資料管理規(guī)定進行管理,恕不退還。

(三)簡歷篩選、資格審查

招聘工作小組辦公室根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員投遞的材料進行初步整理,組織實施資格審查,篩選出符合報名條件的名單。

1.招聘工作小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合職位招聘條件的要求;

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格;

3.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計崗位應(yīng)聘人數(shù);

4.資格審查結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的條件、資歷擇優(yōu)確定進入面試人員名單。原則上,招聘職位人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例為1:4;

5.招聘工作小組辦公室工作人員負責通知相關(guān)人員參加面試。

(四)面試

根據(jù)資格審查情況,擇優(yōu)確定入圍面試人選。具體時間、地點、方式等以通知為準,通知主要以電話或短信的方式,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(五)考核

1.面試結(jié)束后,招聘工作小組辦公室按1:1的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考核人選;

2.成立考核組,考核工作由招聘工作小組辦公室具體負責組織實施。著重對應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等方面和思想政治素質(zhì)、職業(yè)操守、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、遵規(guī)守法等情況進行全面考察或背景調(diào)查。

(六)公示、體檢、聘用

1.根據(jù)面試成績和考核結(jié)果,研究確定擬聘用人選,并對擬聘用人選進行為期5個工作日的公示;

2.經(jīng)公示無異議后通知擬聘用人員進行體檢:體檢須在市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行,費用由擬聘用人員自理,體檢不合格者,取消錄用資格;

3.招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同和崗位聘任協(xié)議。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)履行報到手續(xù),否則視為自動放棄入職資格。

4.聘用待遇

薪酬標準按照集團公司關(guān)于集團本部和下屬企業(yè)高級管理人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,采取年薪制,年薪由基礎(chǔ)年薪、績效年薪、突出貢獻獎金三部分構(gòu)成。

五、其他要求

(一)招聘單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密。

(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,集團公司有權(quán)取消錄用資格。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)報名情況,取消個別崗位招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。

本公告未盡事宜由廣西供銷投資集團有限公司招聘工作小組辦公室負責解釋,聯(lián)系人:伍先生,聯(lián)系電話:0771-3265323。

附件1:廣西供銷投資集團有限公司高級管理人員招聘報名表.docx

附件2:廣西供銷投資集團有限公司應(yīng)聘人員名冊.xls


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